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Università Vita-Salute San Raffaele cerca un Junior Legal Specialist per supportare contrattualistica, pareristica e gestione della documentazione legale. Collaborerà con i diversi stakeholder interni in un contesto internazionale e dinamico, contribuendo a progetti di rilievo nel dipartimento.
L’offerta prevede un inserimento in un team multidisciplinare, sviluppo professionale e attività legate ai procedimenti interni con possibile partecipazione a progetti strategici.
l’ Università Vita‑Salute San Raffaele (UniSR), fondata nel 1996 , è un Ateneo di eccellenza riconosciuto a livello nazionale e internazionale per la qualità della didattica e della ricerca. Caratterizzata da una forte integrazione tra formazione, ricerca scientifica e innovazione , UniSR promuove un approccio interdisciplinare orientato alla comprensione della persona nella sua dimensione biologica, psicologica e sociale. In un contesto di costante crescita e trasformazione , l’Ateneo investe nello sviluppo di nuovi modelli formativi, nella valorizzazione della ricerca e nel continuo miglioramento dei servizi a supporto della propria comunità accademica.
Per la Direzione Affari Generali e Legali , UniSR ricerca una/un Junior Legal Specialist che si occuperà di supportare le attività di contrattualistica e pareristica, la gestione della documentazione legale, nonché lo svolgimento di attività connesse ai procedimenti interni per i quali è prevista la partecipazione dell’ufficio, collaborando con i diversi stakeholder interni.
Un’interessante opportunità per inserirsi in un contesto internazionale e dinamico, contribuendo a progetti di rilievo in team multidisciplinari e sviluppando competenze trasversali in un ambiente stimolante e altamente qualificato.
Sede di Lavoro: Segrate (MI)
Retribuzione annua lorda: € 26.000 – € 30.000. Il posizionamento retributivo sarà commisurato all’esperienza maturata, alle competenze possedute e alla coerenza del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
La ricerca è aperta a candidati di tutti i generi (D.lgs. 198/2006).