Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
La risorsa verrà inserita nel team Credit Procedures & Process di Gi Group SpA Filiale di Cuneo e si occuperà di consulenza alle aree aziendali in tema di compliance, privacy, cybersecurity e AML, monitorando aggiornamenti normativi e supportando l’elaborazione di policy e linee guida. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; familiarità con normative privacy e conformità.
Offerta: apprendistato oppure contratto a tempo determinato con scopo assunzione, CCNL Studi Professionali, inquadramento III–IV
FILIALE: CUNEOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management
Per Azienda di Cuneo ricerchiamo un/una JUNIOR LEGAL SPECIALIST_LAREATO/A IN GIURISPRUDENZA
La risorsa verrà inserita nel team Credit Procedures & Process e si occuperà delle seguenti attività:
Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel settore di riferimento di 1 oppure 2 anni
Laurea in Giurisprudenza
Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento
Familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML
Attitudine operativa e orientamento all’esecuzione
contratto di lavoro in assunzione diretta in Apprendistato oppure contratto a tempo det. scopo assunzione
Ral di partenza indicativa 21/24K a seconda della conoscenza /competenza tecnica valutata
CCNL Studi Professionali, con inquadramento al III o IVs livello
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì orario 9-18
Luogo di lavoro_ Cuneo
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati