Sei analitico, appassionato di diritto e interessato alla finanza? Vuoi fare la differenza nel tuo lavoro? Unisciti a un team dinamico dove potrai crescere imparando a gestire efficacemente le attività legate alla valutazione e all'emissione di garanzie bancarie e contratti finanziari, occupandoti del monitoraggio dei relativi costi.
Le principali mansioni per questa posizione sono :
- Gestione autonoma delle garanzie bancarie passive : emissione, rinnovo e chiusura, rispettando tempistiche, condizioni contrattuali e policy aziendali.
- Supporto legale e finanziario ai team di Sviluppo Immobiliare, distribuiti su tutto il territorio nazionale, per l’emissione puntuale delle garanzie bancarie.
- Cura e sviluppo della relazione con le banche e selezione delle migliori condizioni finanziarie e operative.
- Supporto alla redazione, revisione e gestione di contratti finanziari e documentazione legale connessa.
- Attività amministrative di monitoraggio costi, calcolo degli accantonamenti e gestione della chiusura di bilancio.
- Predisposizione puntuale di report finanziari verso Casa Madre e delle procedure interne.
- Coordinamento con Casa Madre, nel rispetto della compliance finanziaria, per la gestione delle richieste KYC / FACTA dei partner finanziari.
- Mantenimento dell’aggiornamento sulla normativa vigente e sulle procedure interne.
- Gestione dell’archiviazione digitale e cartacea dei contratti.
I requisiti per questa posizione di Junior Legal & Finance Specialist | Garanzie, contratti e analisi costi (f / m) sono :
- Laurea in ambito giuridico, economico o finanziario.
- Diploma in ambito scientifico o tecnico-commerciale.
- Inglese fluente (minimo B2), ottima conoscenza di Excel.
- Esperienza, anche breve, nella gestione di garanzie bancarie, preferibilmente in contesti strutturati (fondi, società immobiliari, istituti bancari).
- Interesse per l’analisi giuridica dei contratti finanziari.
- Precisione, affidabilità, capacità organizzative, analitiche e relazionali.
Plus : conoscenza del tedesco.
Offerta di lavoro :
- Contratto a tempo indeterminato.
- Smart Working : circa 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.
- Processo di Talent Management annuale per il tuo sviluppo.
- Percorso di onboarding completo e strutturato, basato sul 'training on the job' e supportato dall’esperienza dei colleghi senior.
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, certificato Top Employer.
- Solida azienda impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”.
- Tante attività di coinvolgimento e team building, anche fuori dall’orario di lavoro, come centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge'.
Se desideri far parte di questa crescita, questa potrebbe essere la tua occasione : unisciti a noi!
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