JUNIOR LEGAL - contratto apprendistato

SG Company Società Benefit S.p.A.; Milano; Hybrid; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Apprendistato 36 mesi

RAL 24-26k €

Buoni Pasto

Smart Working settimanale

Job summary

SG Company Società Benefit, con sede a Milano, cerca una risorsa per il team Legal & Compliance con focus su contrattualistica e privacy. La posizione prevede consulenza legale ai reparti e gestione di attività quotidiane.

La risorsa dovrà predisporre e negoziare contratti, supportare la compliance privacy, condurre ricerche legali e gestire la segreteria societaria, contribuendo alle dinamiche di governance e al back office.

Qualifications

• Laurea magistrale in giurisprudenza.
• Buona padronanza della lingua inglese.
• Conoscenza di Word ed Excel.
• Ottime capacità organizzative e di lavoro in team.
• Precisione, senso di accuratezza e responsabilità.
• Pregressa esperienza in ruoli analoghi (2 anni).

Responsibilities

• Predisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti e fornitori.
• Collaborare alle attività di compliance privacy e aggiornamento di policy.
• Condurre ricerche giuridiche per pareri contrattuali e societari.
• Gestione segreteria societaria e libri sociali; preparazione documenti assembleari.
• Fornire consulenza legale su questioni societarie e infragruppo.
• Supporto operativo al team back office.

Skills

Diritto contrattuale

Inglese

Organizzazione

Lavoro in team

Precisione

Education

Laurea magistrale in giurisprudenza

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Il candidato/a, all'interno del team Legal & Compliance, facente parte di SG Company Società Benefit, società quotata sul mercato EGM, avrà l'obiettivo di fornire consulenza legale ai vari reparti delle società del Gruppo, attive negli ambiti della comunicazione e degli eventi, con particolare focus sulla contrattualistica. Il candidato/a supporterà il team nella gestione delle attività legali quotidiane, occupandosi di fornire consulenza e supporto concreto ai vari dipartimenti aziendali, implementando soluzioni pratiche, in particolare nei processi di contrattualistica interna e nella gestione di problematiche legali ricorrenti.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Contrattualistica: predisposizione, revisione e negoziazione di contratti con clienti e fornitori;
• Privacy: collaborazione alle attività di compliance in materia di protezione dei dati personali, inclusa la predisposizione e l'aggiornamento di policy, procedure e documentazione privacy, nonché il supporto nella gestione degli aspetti privacy connessi alla contrattualistica commerciale;
• Ricerca e analisi legale: condurre ricerche giuridiche approfondite per la predisposizione di pareri in ambito contrattuale e societario, traducendoli in soluzioni operative;
• Attività di segreteria societaria, inclusa la corretta gestione dei libri sociali, nonché la predisposizione di documenti per le assemblee dei soci e le riunioni del Consiglio di amministrazione delle società del Gruppo;
• Tematiche di corporate governance: fornendo consulenza e assistenza legale su questioni societarie e sulle dinamiche di infragruppo;
• Attività di back office a supporto operativo al team

Requirements

Requisiti e competenze richieste:

• Laurea magistrale in giurisprudenza;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Conoscenza professionale di Microsoft Word e Microsoft Excel;
• Ottime capacità organizzative e di lavoro in team;
• Precisione, senso di accuratezza e di responsabilità;
• Capacità di comunicare efficacemente anche sotto stress e di ascoltare i feedback;
• Pregressa esperienza in ruoli analoghi (2 anni)

Benefits

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato professionalizzante, durata 36 mesi
• Retribuzione apprendistato: RAL compresa tra €24.000 e €26.000
• Buoni Pasto 8€
• Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di usufruire di 1 giornata di smart working a settimana
• Tipo di impiego: full time

Sede lavorativa: Milano, via Antonio Cechov 48

SG Advisory promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come leva di innovazione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di qualsiasi età, nazionalità e background, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Le informazioni relative alla posizione e alle condizioni contrattuali sono fornite nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. 104/2022 (c.d. "Decreto Trasparenza").