Junior Legal Consultant

Partners4Innovation (P4I) è parte del Gruppo DIGITAL360, che supporta attraverso le sue tre Business Unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, favorendo crescita e sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare le sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012, è diventata Società Benefit nel giugno 2021.

P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nell’innovazione digitale, facilitando l’incontro con i migliori fornitori tecnologici.

Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi della trasformazione digitale con un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo la visione e le competenze dei nostri interlocutori.

Attualmente, cerchiamo un/una Junior Legal Consultant per la Practice Legal di P4I, che supporta imprese nell’adeguamento a leggi e norme tecniche e nella gestione degli adempimenti normativi e contrattuali.

La risorsa sarà allocata, insieme ad altre, su un progetto presso le sedi del cliente nel settore finanziario.

Principali responsabilità:

• Attività di istruttoria pre-contenzioso
• Gestione amministrativa delle pratiche di contenzioso
• Consulenza legale
• Supporto nella gestione del progetto

Competenze e capacità richieste:

• Conoscenza del diritto civile, penale, e delle procedure correlate
• Attitudine allo studio, ricerca e approfondimento
• Conoscenza della lingua inglese
• Ottima padronanza del pacchetto Office
• Orientamento agli obiettivi, capacità organizzative e di pianificazione
• Proattività e flessibilità
• Laurea magistrale in giurisprudenza
• Fino a 2 anni di esperienza in studi legali o uffici legali societari
• Iscrizione all’ordine dei praticanti (preferenziale)

Offriamo un ambiente di lavoro moderno, eventi, workshop e formazione continua. Promuoviamo l’uso dell’AI e modalità di lavoro flessibili, inclusi smart working, e valorizziamo diversità e inclusione.

La selezione rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di ogni genere, età, etnia e credo religioso. L’annuncio è redatto nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Per maggiori informazioni sulla privacy, visitare: https://access.networkdigital360.it/informativa-candidatura-unica