Junior Legal & Compliance Officer

Synergie Filiale di Termoli; Campobasso; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca una risorsa motivata per la posizione di Junior Compliance & Legal Specialist. La figura dovrà supportare il monitoraggio normativo, gestire la documentazione aziendale e collaborare su aspetti di diritto societario e compliance. È indispensabile una laurea in Scienze giuridiche o ambiti affini, con buone capacità analitiche e padronanza dell'inglese. Si prevede assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe, in un ambiente stimolante a Campobasso.

Competenze

• Laurea in Scienze giuridiche, Giurisprudenza, Economia aziendale/Legislazione d’impresa è richiesta.
• Interesse per le tematiche di diritto societario, compliance, contrattualistica e diritto del lavoro è fondamentale.
• Precisione e attitudine al lavoro in team sono indispensabili.

Mansioni

• Supportare il monitoraggio normativo e la gestione della documentazione aziendale.
• Collaborare alla redazione e revisione della contrattualistica aziendale.
• Forire supporto nella gestione del Modello di Organizzazione e Controllo.

Conoscenze

Buone capacità analitiche

Attenzione al dettaglio

Ottima padronanza del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Precisione

Riservatezza

Attitudine al lavoro in team

Capacità di gestione delle priorità

Formazione

Laurea in Scienze giuridiche, Giurisprudenza, Economia aziendale/Legislazione d’impresa

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

L'Agenzia per il Lavoro Synergie Italia SpA ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, una risorsa motivata da inserire come

Junior Compliance & Legal Specialist

Posizione

La figura affiancherà i responsabili della funzione Compliance e Legal, contribuendo al monitoraggio normativo, alla gestione della documentazione aziendale e al supporto giuridico, anche in collaborazione con studi legali esterni.

Nello specifico dovrà supportare l'analisi e l’implementazione delle normative nazionali e internazionali applicabili (es. GDPR, D.Lgs. 231/2001, normativa ambientale, etc.); collaborerà alla redazione, revisione e aggiornamento delle policy e procedure interne; curerà la gestione operativa e il monitoraggio della documentazione necessaria per audit interni ed esterni; fornirà supporto nella gestione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, collaborando alle attività di formazione e sensibilizzazione interna sui temi di compliance e legalità.

Dovrà supportare la redazione e revisione della contrattualistica aziendale (fornitori, clienti, consulenti, NDA, lettere di incarico, etc.), affiancamento nella gestione degli aspetti giuslavoristici, in coordinamento con l’Ufficio HR e lo studio legale/lavorista esterno (es. redazione lettere, inquadramenti, contenzioso base).

Requisiti

• Laurea in Scienze giuridiche, Giurisprudenza, Economia aziendale/Legislazione d’impresa
• Interesse per le tematiche di diritto societario, compliance, contrattualistica e diritto del lavoro
• Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio
• Ottima padronanza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta (contrattualistica internazionale)
• Precisione, riservatezza, attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.

Altre informazioni

Si prevede assunzione iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe.

CCNL Alimentare industria

Sede

Sede: Zona Campobasso (CB)

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.