Junior Key Account Manager

Randstad Filiale di Cernusco sul Naviglio; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Key Account Manager per gestire e sviluppare relazioni con rivenditori. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o Marketing e 1-2 anni di esperienza in ruoli commerciali. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese. La posizione prevede trasferte frequenti per l'analisi delle performance e la pianificazione di strategie di vendita.

Competenze

• Almeno 1-2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel coordinamento di reti di rivenditori.
• Buona conoscenza dell'inglese costituisce un plus.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.

Mansioni

• Costruire e mantenere relazioni solide con i rivenditori chiave.
• Elaborare piani di vendita personalizzati per ciascun rivenditore.
• Organizzare sessioni formative sui prodotti e tecniche di vendita.
• Analizzare i dati di vendita e i KPI dei rivenditori.
• Pianificare e supervisionare le attività promozionali.
• Raccogliere feedback dal mercato attraverso i rivenditori.

Conoscenze

Gestione delle relazioni

Pianificazione commerciale

Formazione e supporto

Analisi dati di vendita

Gestione delle promozioni

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o discipline affini

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Italia, filiale di Cernusco sul Naviglio, per azienda produttrice di arredo di alto livello per aziende, cerca un:

KEY ACCOUNT MANAGER

Si offre:inquadramento, RAL e benefit da valutare in base all'esperienza del candidato.

Luogo di lavoro:Vignate (MI), con trasferte frequenti.

Orario di lavoro:Full-time.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• Gestione e Sviluppo della Rete: Costruire e mantenere relazioni solide con i rivenditorichiave, identificando opportunità di crescita e sviluppo del business.
• Pianificazione Commerciale: Elaborare piani di vendita personalizzati per ciascunrivenditore, in linea con gli obiettivi aziendali e le peculiarità del mercato locale.
• Formazione e Supporto: Organizzare sessioni formative sui prodotti e sulle tecniche divendita, fornendo supporto continuo per migliorare le performance dei rivenditori.
• Monitoraggio delle Performance: Analizzare i dati di vendita e i KPI dei rivenditori,implementando azioni correttive quando necessario.
• Gestione Promozioni: Pianificare e supervisionare le attività promozionali presso i puntivendita dei rivenditori, assicurando l'adeguata visibilità del brand.
• Feedback di Mercato: Raccogliere informazioni dal mercato attraverso i rivenditori, fornendofeedback utili per lo sviluppo di nuovi prodotti o strategie.

Competenze

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

• Formazione: Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
• Esperienza: Almeno 1-2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel coordinamento di reti dirivenditori o canali indiretti.
• Lingue: Buona conoscenza dell'inglese costituisce un plus.
• Disponibilità: A trasferte frequenti sul territorio nazionale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).