Junior Key Account Manager

Randstad Italia spa; Gessate; Ibrido; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Key Account Manager per gestire una rete di rivenditori. Richiesta laurea in Economia o Marketing e esperienza commerciale di almeno 1-2 anni. Il candidato deve avere buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a frequenti trasferte. La retribuzione è tra 28000€ e 34000€ annui.

Competenze

• Almeno 1-2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nella gestione di reti di rivenditori.
• Buona conoscenza dell'inglese costituisce un plus.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.

Mansioni

• Costruire e mantenere relazioni solide con i rivenditori chiave.
• Elaborare piani di vendita personalizzati per ciascun rivenditore.
• Organizzare sessioni formative sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
• Analizzare i dati di vendita e i KPI dei rivenditori.
• Pianificare e supervisionare le attività promozionali presso i punti vendita.
• Raccogliere feedback dal mercato attraverso i rivenditori.

Conoscenze

Gestione relazioni

Pianificazione commerciale

Analisi dati

Formazione e supporto

Gestione promozioni

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o discipline affini

Descrizione del lavoro

Overview

Luogo di lavoro: Gessate

Randstad Italia, filiale di Cernusco sul Naviglio, per azienda produttrice di arredo di alto livello per aziende, cerca un:

KEY ACCOUNT MANAGER

Si offre: inquadramento, RAL e benefit da valutare in base all'esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Vignate (MI), con trasferte frequenti.

Orario di lavoro: Full-time.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Esperienza: 2 anni

Responsabilità

• Gestione e Sviluppo della Rete: Costruire e mantenere relazioni solide con i rivenditori chiave, identificando opportunità di crescita e sviluppo del business.
• Pianificazione Commerciale: Elaborare piani di vendita personalizzati per ciascun rivenditore, in linea con gli obiettivi aziendali e le peculiarità del mercato locale.
• Formazione e Supporto: Organizzare sessioni formative sui prodotti e sulle tecniche di vendita, fornendo supporto continuo per migliorare le performance dei rivenditori.
• Monitoraggio delle Performance: Analizzare i dati di vendita e i KPI dei rivenditori, implementando azioni correttive quando necessario.
• Gestione Promozioni: Pianificare e supervisionare le attività promozionali presso i punti vendita dei rivenditori, assicurando l'adeguata visibilità del brand.
• Feedback di Mercato: Raccogliere informazioni dal mercato attraverso i rivenditori, fornendo feedback utili per lo sviluppo di nuovi prodotti o strategie.

Qualifiche

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

• Formazione: Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
• Esperienza: Almeno 1-2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel coordinamento di reti di rivenditori o canali indiretti.
• Lingue: Buona conoscenza dell'inglese costituisce un plus.
• Disponibilità: A trasferte frequenti sul territorio nazionale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambas0essi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La frase di chiusura: livello di studio

Laurea triennale o equivalente