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JUNIOR JAVA DEVELOPER

JR Italy

Caserta

Remoto

EUR 30.000 - 60.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella consulenza informatica cerca un Sviluppatore Java per un progetto innovativo di migrazione da Cobol a Java. Questa posizione full-remote offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove le tue competenze nel linguaggio Java e nella gestione dei database saranno fondamentali. Con un contratto iniziale di 12 mesi e possibilità di assunzione a tempo indeterminato, questa è un'opportunità imperdibile per chi cerca una carriera gratificante nel settore IT.

Competenze

  • Esperienza pregressa come sviluppatore Java.
  • Capacità di lavorare in un team e organizzare il lavoro.

Mansioni

  • Sviluppo di applicazioni in Java per un progetto di migrazione.
  • Collaborazione con il team per garantire il successo del progetto.

Conoscenze

Java
C
MySQL
MS SQL
Oracle
Organizational Skills
English Language

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Sviluppatore Java per Progetto di Migrazione

Per azienda leader nella consulenza informatica, ricerchiamo una risorsa da inserire in un progetto di migrazione da Cobol a Java.

Responsabilità e Competenze Richieste
  1. Conoscenza dei linguaggi di programmazione Java e C.
  2. Esperienza con i principali DBMS: MySQL, MS SQL, Oracle.
  3. Precedente esperienza nella mansione di sviluppatore.
  4. Buone capacità di organizzazione del lavoro.
  5. Buona conoscenza della lingua inglese.
Dettagli dell'Offerta
  • Modalità di lavoro: full-remote.
  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con un'ora di pausa.
  • Contratto: a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi. È disponibile l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004).

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