Junior it specialist

Etjca - Agenzia per il lavoro; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un tecnico IT per gestire i sistemi informativi di un'azienda logistica. Il candidato si occuperà di fornire supporto ai colleghi e ottimizzare i processi aziendali. È richiesta una preparazione in informatica, esperienza nella mansione e buona conoscenza dell'inglese. La posizione è a tempo determinato con retribuzione tra 25.000€ e 35.000€.

Servizi

Assicurazione sanitaria dopo anzianità lavorativa

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nella medesima mansione.
• Ottima conoscenza di Sistemi Operativi e attività di Backup.
• Capacità di gestire il sito web aziendale.

Mansioni

• Configurare e gestire i sistemi informativi in ambito hardware/software.
• Garantire la corretta manutenzione e sicurezza dell'infrastruttura IT.
• Supporto nell'interfaccia con fornitori esterni.

Conoscenze

Sistemi Operativi server/client

Backup e gestione Network

Help-Desk di primo livello

SQL

Excel avanzato e macro VBA

Lingua inglese

Formazione

Diploma in ambito informatico

Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico/scientifico

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una solida e prestigiosa azienda del settore logistico, presente da oltre 25 anni sul territorio. Per l'ampliamento e il potenziamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una:

La figura selezionata, riportando direttamente alla direzione, verrà affiancata dall'IT Specialist e si occuperà di gestire i sistemi informativi aziendali, offrendo supporto ai colleghi su attività hardware/software. Dovrà inoltre offrire supporto alla direzione aziendale nell'ottimizzazione dei processi di business attraverso analisi di performance.

Ruolo e Responsabilità:

• Configurare e gestire i sistemi informativi in ambito hardware e software, offrendo opportuna assistenza ai colleghi in caso di risoluzione problemi;
• Garantire la corretta manutenzione e la sicurezza dell'infrastruttura IT applicando tutte le procedure necessarie in tema di cybersecurity, backup e ripristino dei dati, disaster ricovery;
• Supporto nell'interfaccia con fornitori esterni quali Software House e System Integrator per le iniziative che prevedono lo sviluppo di asset informatici;
• Supporto nel monitoraggio ed analisi KPI relativi ai processi di business ricercando e proponendo soluzioni di miglioramento degli stessi;

Riporto gerarchico: direzione e proprietà.

Relazioni di funzione:

Interne: collega IT Specialist e altre divisioni.

Esterne: fornitori hw e sw, system integrator.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Diploma in ambito informatico;
• Costruirà carattere preferenziale essere in possesso di Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico e / o scientifico;
• Pregressa esperienza di almeno 1 – 2 anni nella medesima mansione presso PMI – contesti logistici e/o produttivi;
• Ottima conoscenza di Sistemi Operativi server/client, di attività di Backup, Firewalling, gestione Network, Help-Desk di primo livello, configurazioni e installazioni;
• La conoscenza di strumenti di analisi dati, del linguaggio SQL e dell'uso avanzato di Excel e di macro VBA rappresenta requisito preferenziale così come la capacità di gestire il sito web aziendale;
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Sede di lavoro: limitrofi Arluno (MI).

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Non è previsto Smart Working.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi e / o indeterminato diretto con l'azienda. Seria finalità assuntiva.

Si richiede disponibilità ad effettuare occasionali trasferte presso altra sede aziendale.

Pacchetto retributivo: RAL compresa fra i 25.000 € e i 35.000 €, da valutare in base all'esperienza e alle specifiche competenze della persona selezionata

Benefit: assicurazione sanitaria susseguente ad anzianità lavorativa

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.