Junior It Project Manager - Hr Information Systems

GiGroup H-3489; Torino; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Junior IT Project Manager - HR Information Systems a Torino. Il candidato supporterà la gestione dei sistemi HR e contribuirà a un progetto di trasformazione digitale. È richiesta laurea in informatica o discipline STEM, 2 anni di esperienza in HR Information Systems e buona conoscenza dell'inglese. Modalità di lavoro ibrida.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR.
• Buona conoscenza dei sistemi HR (SAP, Oracle, Workday, etc.).
• Familiarità con strumenti di analisi e reporting.

Mansioni

• Gestire e supportare i sistemi HR.
• Collaborare con team IT e HR per risoluzioni tecniche.
• Partecipare al progetto di implementazione del nuovo sistema HCM.

Conoscenze

SAP HR

Oracle HCM

Power BI

Problem solving

Lingua inglese

Formazione

Laurea in Informatica o discipline STEM

Strumenti

Excel

Qlik

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Torino

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

Per il Cliente Iveco Group, storica realtà multinazionale del settore automotive, ricerchiamo un/una:

Junior IT Project Manager - HR Information Systems

Inserito/a all'interno del team HR IT, con l'obiettivo di supportare la gestione dei sistemi HR e contribuire a un importante progetto di trasformazione digitale, ti occuperai di:

- gestire e supportare i sistemi HR (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti)

- collaborare con team IT, HR e fornitori per la risoluzione di problematiche tecniche;

- partecipare attivamente al progetto di implementazione del nuovo sistema HCM;

- analizzare e migliorare i processi HR attraverso strumenti digitali;

Requisiti:

- Laurea in Informatica o discipline STEM;

- almeno 2 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR;

- buona conoscenza dei sistemi HR (SAP, Oracle, Workday, SuccessFactors...);

- familiarità con strumenti di analisi e reporting (Power BI, Qlik, Excel);

- orientamento al problem solving e alla collaborazione cross-funzionale;

- buona conoscenza della lingua inglese;

- interesse a lavorare in contesti dinamici e internazionali.

Altre informazioni

- Sede di lavoro:
Torino;

- Tipo diinserimento:
Contratto a tempo determinato/indeterminato in somministrazione;

- RAL da commisurare in base all'esperienze professionali specifiche maturate dal/la candidato/a;

- Modalità di lavoro ibrida.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati