Junior IT Compliance & Demand Specialist: FinTech Governance
Buffetti Finance Spa
Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.
Descrizione del lavoro
Buffetti Finance S.p.A., divisione fintech del Gruppo Buffetti, cerca una figura junior per l’IT Compliance & Governance come Junior IT Compliance & Demand Specialist. Ruolo in sede con modalità ibrida a Roma, full-time, inserimento in un contesto di forte crescita nel settore dei pagamenti digitali.
La posizione prevede affiancamento al CIO e al team di controllo, con opportunità di formazione su normative ICT quali DORA, PSD2 e GDPR e sviluppo di competenze in policy e gestione del ciclo di
Competenze
- Laurea in discipline affini al IT/Gi; stage o tirocinio in IT Compliance, IT Governance, IT Audit o PMO è preferibile.
- Conoscenza, anche accademica, delle normative ICT (DORA, PSD2, GDPR).
- Interesse per architetture IT moderne (cloud, API, microservizi) e capacità di interfacciarsi con team tecnici.
Mansioni
- Supportare gli adempimenti del regolamento DORA e aggiornare il registro ICT.
- Gestione del ciclo di vita di policy IT: data retention, accessi, change mgmt, backup, DRP.
- Supportare audit interni/esterni e assessment di terze parti, raccolta evidenze.
- Contribuire a due diligence sui fornitori ICT in collaborazione con Vendor Governance.
- Raccogliere richieste evolutive dalle funzioni aziendali e documentarne i requisiti.
- Monitorare avanzamento progetti e predisporre reportistica per il management.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Descrizione del lavoro
Buffetti Finance S.p.A., divisione fintech del Gruppo Buffetti, cerca una figura junior per l’IT Compliance & Governance come Junior IT Compliance & Demand Specialist. Ruolo in sede con modalità ibrida a Roma, full-time, inserimento in un contesto di forte crescita nel settore dei pagamenti digitali.
La posizione prevede affiancamento al CIO e al team di controllo, con opportunità di formazione su normative ICT quali DORA, PSD2 e GDPR e sviluppo di competenze in policy e gestione del ciclo di
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
