Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Die Deka Investments Privatkunden sucht einen (Junior) IT-Anwendungsmanager (w/m/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer KYC-Anwendungen sowie der Workflowautomatisierung. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, externen Partnern und dem IT-Betrieb zusammen, steuern Projekte und sichern reibungslose Abläufe im Kundenannahme- und Bestandsprüfungs-Workflow.
Sie bringen ein Bachelorstudium der Wirtschafts-Informatik oder vergleichbar mit; idealerweise einen Master.
Azienda : Deka Investments Privatkunden
Tipo Lavoro : Full Time Italy
Besetzung zum: 01.07.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Als IT-Anwendungsmanager (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen und Schnittstellen für die Kundenannahme und Bestandsüberprüfung, die als zentrale Bestandteile des KYC-Prozesses (Know Your Customer) gelten. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, innovative Technologien und die Möglichkeit, die digitale Transformation, Workflowautomatisierung und Prozessoptimierung in einem zukunftsorientierten Unternehmen aktiv zu gestalten. In einem engagierten Team setzen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre analytische Denkweise und Ihre hohe Eigenverantwortung ein, um komplexe IT-Prozesse und automatisierte Workflows zu verstehen, gesetzliche Anforderungen umzusetzen und Projekte auch unter anspruchsvollen Bedingungen zielgerichtet voranzubringen.
Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.