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Gi Group Milano cerca una risorsa neolaureata per un percorso formativo trasversale nei reparti chiave. Ruolo orientato a pianificazione, acquisti, commerciale e operativo, con crescita su processi tecnici e gestione delle attività quotidiane in sede di Milano Certosa.
La figura ruoterà tra reparti per comprendere il funzionamento complessivo e sviluppare competenze tecnico-gestionali, con Ingresso in ufficio e formazione continua.
FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per realtà padronale attiva nella commercializzazione e nel taglio a misura di metalli non ferrosi (Rame, Alluminio, Ottone, Bronzo, Titanio), ricerchiamo una risorsa neolaureata da inserire con un percorso formativo trasversale nei principali uffici aziendali come Junior Industrial Operations Engineer
Inserita in un contesto operativo e "di campo", la risorsa farà un percorso di affiancamento e crescita che toccherà più aree aziendali, con focus su:
La persona ruoterà nei reparti per comprendere a 360° il funzionamento dell'azienda e sviluppare competenze tecnico-gestionali.
#LI-SD6
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati