Junior Human Resources Consultant

Bourelly Group; Napoli; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda dinamica cerca un Addetto/a Ufficio Personale a Napoli per supportare le attività amministrative e operative nel settore delle risorse umane. Le mansioni principali includono la gestione delle presenze, l'elaborazione delle buste paga e la gestione delle comunicazioni contrattuali. Cerchiamo candidati motivati con diploma o laurea in ambito economico, giuridico o HR, con attitudine al lavoro in team e disponibilità immediata.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita

Tirocinio Formativo di un anno

Benefits e premi in aggiunta al compenso

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale (almeno 1 anno, preferibile).
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
• Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.

Mansioni

• Gestire le timbrature ed elabora le buste paga.
• Gestire pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione dipendenti.
• Gestire comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale.

Conoscenze

Precisione

Problem Solving

Conoscenza base della normativa del lavoro

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane

Strumenti

Zucchetti

Excel

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Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto dell’ufficio del personale per la gestione delle attività amministrative e operative.

La risorsa dovrà occuparsi principalmente di, gestione presenze, archivio contrattuale, gestione comunicazioni con il personale supporto per ciclo elaborazione paghe.

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di:

• Gestire le timbrature ed elabora le buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità) sulla base del CCNL di riferimento;
• Gestire dal punto di vista amministrativo le pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione dipendenti, maternità, malattia ecc;
• Gestire le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale (UNILAV, ..);
• Gestire il processo dei pagamenti delle retribuzioni e degli altri riconoscimenti spettanti ai dipendenti (bonus, buoni pasto, etc.)
• Supportare i processi di elaborazione e gestione permessi e giustificativi dei dipendenti;
• Collaborare con le altre direzioni/aree aziendali, nell’ottica di fornire supporto e garantire l’efficiente svolgimento di processi operativi e strategici.
• Gestione anagrafica del personale e aggiornamento dei dati nei sistemi HR
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Monitoraggio e rilevazione delle presenze, ferie, permessi, malattie
• Supporto nelle attività di payroll e relazioni con il consulente del lavoro
• Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane
• Conoscenza base della normativa del lavoro e dei CCNL
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving

·Ottime capacità relazionali e buona predisposizione alle relazioni interpersonali

• Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale (almeno 1 anno, preferibile)
• Conoscenza del software Zucchetti
• Disponibilità immediata
• Ambiente dinamico e stimolante
• Formazione continua e possibilità di crescita
• Tirocinio Formativo di un anno con possibile inserimento futuro
• Benefits e premi in aggiunta al compenso espresso

Posizione: Addetto/a Ufficio Personale

·Sede di lavoro: V. Murelle - Napoli (adiacente Circumvesuviana)

• La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91

Livello di anzianità

• Livello di anzianità

  Esperienza minima

Tipo di impiego

Funzione lavorativa

Settori

• Settori

  Studi medici

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Bourelly Group

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