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Une entreprise internationale dans le domaine de la logistique recherche un Junior HR Administrator basé à Milan. Le poste implique la gestion documentaire, l'assistance administrative et la collaboration avec le team HR pour le développement et la mise en œuvre de processus efficaces. Nous recherchons personne analytique, précise, et avec un bon esprit d'équipe. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature.
milano, Italy
In CEVA, crediamo che la logistica sia fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra: incoraggiamo l'iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere e avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 dipendenti, che operano in più di 160 paesi. In CEVA, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo veloce: hai voglia di unirti al Team e di crescere con noi?
Il tuo ruolo
Hai una laurea in ambito economico, magari completata da un master in Human Resources?
Sei una persona analitica, precisa e ti piace lavorare in team?
Se stai cercando un’opportunità sfidante e stimolante per crescere nel mondo Payroll e amministrazione del personale, potresti essere la persona giusta per unirti al nostro team HR SSC & Administration!
Di cosa ti occuperai:
Entrando nel team, sarai coinvolto/a nelle attività di:
Gestione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale
Inserimento e mantenimento anagrafiche su Zucchetti e SAP Success Factors
Predisposizione di reportistica a supporto del team HR
Supporto nella gestione di:
Chi stiamo cercando:
CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull'inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.
Nota bene: i processi di selezione di CEVA Logistics includono la comunicazione con i candidati attraverso reti professionali riconosciute, come LinkedIn o tramite un indirizzo email ufficiale dell'azienda: [emailprotected] . Ti consigliamo di non rispondere a proposte commerciali/professionali non richieste e/o offerte di persone fuori dal network dei professionisti di CEVA Logistics.
Apprezziamo la tua crescita professionale e personale. Ecco perché condividiamo molte opportunità di carriera per farti crescere all'interno di CEVA. Unisciti a CEVA per una carriera sfidante.