Junior HR Support: Reclutamento & Onboarding

G.M.S.; Verona; In loco; EUR 17.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato

Apprendistato

Supporto allo sviluppo professionale

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Parcheggio libero

Retribuzione: 1500 - 1600 € al mese

Descrizione del lavoro

G.M.S. seleziona una risorsa per l’area Risorse Umane, con ruolo di supporto alle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale, nella sede di Verona.

Verrà coinvolta nel reclutamento, elaborazione contratti e documentazione, onboarding e gestione delle presenze. Offerta a tempo determinato o apprendistato, con computer e cellulare aziendali e parcheggio. Retribuzione indicativa tra 1.500 e 1.600 euro mensili lordi.

Competenze

• Prima esperienza o esperienza anche breve.
• Utilizzo di base del computer.
• Pacchetto Office.
• Utilizzo della posta elettronica.
• Software gestionali aziendali.
• Strumenti digitali.
• Inserimento dati.
• Gestione documentazione.
• Gestione contratti.
• Procedure operative.
• Buone capacità comunicative.
• Capacità relazionali.
• Capacità di ascolto.
• Chiarezza espositiva.
• Capacità organizzativa.
• Gestione delle priorità.
• Gestione delle scadenze.
• Autonomia operativa.
• Capacità di lavorare su procedure.
• Profilo junior.

Mansioni

• Gestisce il reclutamento e seleziona i candidati.
• Elabora i contratti di lavoro e la documentazione amministrativa.
• Organizza colloqui e valuta i profili dei candidati.
• Segue l'onboarding dei nuovi dipendenti.
• Gestisce le presenze, ferie e permessi.
• Supporta la gestione delle relazioni sindacali e della conformità normativa.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Capacità di ascolto

Capacità relazionali

Capacità organizzativa

Gestione delle priorità

Autonomia operativa

Inserimento dati

Pacchetto Office

Utilizzo della posta elettronica

Strumenti

Office Suite

Email client

Gestionale aziendale

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

G.M.S. seleziona una risorsa per l’area Risorse Umane, con ruolo di supporto alle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale, nella sede di Verona.

Verrà coinvolta nel reclutamento, elaborazione contratti e documentazione, onboarding e gestione delle presenze. Offerta a tempo determinato o apprendistato, con computer e cellulare aziendali e parcheggio. Retribuzione indicativa tra 1.500 e 1.600 euro mensili lordi.