Junior HR Recruiter: Screening & Onboarding (Padova)

fiver

Padova

In loco

EUR 16.000 - 19.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Formazione continua
Orario flessibile
Affiancamento dedicato

Descrizione del lavoro

fiver, con sede a Padova, cerca una risorsa per l’ufficio Risorse Umane per gestire le fasi iniziali del processo di selezione. L’incarico prevede pubblicare annunci, screening curricula e contatti ai candidati, con organizzazione delle settimane di colloqui.

Avrai supporto operativo all’onboarding, orario full-time, contratto a tempo determinato di 6 mesi, e retribuzione lorda tra 1.450 e 1.700 euro mensili. Possibilità di formazione continua e un ambiente strutturato con affiancamento.

Competenze

  • Diploma di scuola superiore richiesto.
  • Buone capacità comunicative e ascolto attivo.
  • Precisione e organizzazione nella gestione delle informazioni.
  • Dimestichezza con posta elettronica e Pacchetto Office.
  • Anche senza esperienza pregressa, purché motivati.
  • Attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

  • Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali dedicati.
  • Screening dei curricula ricevuti e prima valutazione dei profili.
  • Contatto telefonico con i candidati per verificare disponibilità e fissare colloqui.
  • Organizzazione e coordinamento dell'agenda dei colloqui conoscitivi.
  • Aggiornamento dell'anagrafica candidati nel gestionale HR.
  • Supporto operativo alle attività di onboarding del nuovo personale.

Conoscenze

Comunicazione
Ascolto attivo
Precisione
Organizzazione
Lavoro di squadra

Formazione

Diploma scuola superiore

Strumenti

Pacchetto Office
Posta elettronica

Descrizione del lavoro

fiver, con sede a Padova, cerca una risorsa per l’ufficio Risorse Umane per gestire le fasi iniziali del processo di selezione. L’incarico prevede pubblicare annunci, screening curricula e contatti ai candidati, con organizzazione delle settimane di colloqui.

Avrai supporto operativo all’onboarding, orario full-time, contratto a tempo determinato di 6 mesi, e retribuzione lorda tra 1.450 e 1.700 euro mensili. Possibilità di formazione continua e un ambiente strutturato con affiancamento.

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