Junior HR Recruiter – Sourcing & Amministrazione (Milano)

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro; Lombardia; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Job summary

ATTAL Group S.p.A. è alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette da inserire nel team HR centrale di Milano. La risorsa supporterà le attività di ricerca e selezione del personale e le pratiche amministrative legate al ciclo di vita del rapporto di lavoro.

Il ruolo prevede onboarding, affiancamento operativo e sviluppo di competenze tecniche e organizzative, con collaborazione con le filiali territoriali e un percorso di crescita professionale in un contesto nazionale.

Qualifications

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99.
• Laurea o percorso universitario in ambito umanistico, economico, giuridico o psicologico.
• Interesse per le Risorse Umane, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale e al settore dei servizi per il lavoro.
• Buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team e predisposizione alla collaborazione con interlocutori differenti.
• Precisione, capacità organizzative e attenzione alla gestione delle priorità.
• Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office e familiarità con i principali strumenti digitali.

Responsibilities

• Talent Sourcing: ricerca e individuazione di candidati attraverso database aziendali, portali specializzati e canali digitali, in linea con le esigenze di selezione.
• Recruiting & Selection: predisposizione e pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, primo contatto con i candidati e supporto nella pianificazione e conduzione dei colloqui.
• Stakeholder Collaboration: collaborazione con la rete delle filiali ATTAL Group per la gestione delle ricerche di personale, in funzione delle esigenze dei clienti a livello nazionale e locale.
• HR Administration: supporto nella predisposizione della documentazione contrattuale relativa ai rapporti di lavoro in somministrazione e agli inserimenti diretti, nonché nella gestione delle pratiche amministrative correlate.
• HR Process Management: aggiornamento degli archivi candidati, monitoraggio delle attività di selezione e supporto alla gestione dei processi operativi interni.

Skills

Comunicazione

Lavoro di squadra

Organizzazione

Gestione delle priorità

Flessibilità

Education

Laurea o percorso universitario in ambito umanistico/economico-giuridico-psicologico

Tools

Microsoft Office

Job description

ATTAL Group S.p.A. è alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette da inserire nel team HR centrale di Milano. La risorsa supporterà le attività di ricerca e selezione del personale e le pratiche amministrative legate al ciclo di vita del rapporto di lavoro.

Il ruolo prevede onboarding, affiancamento operativo e sviluppo di competenze tecniche e organizzative, con collaborazione con le filiali territoriali e un percorso di crescita professionale in un contesto nazionale.