Junior HR per soluzioni integrate gestione acqua

Bellocco Valentina; Viadana; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bellocco Valentina in Lombardia cerca un Junior HR da inserire a tempo pieno per occuparsi di attività operative legate alle risorse umane. Attività previste: supporto nelle pratiche amministrative del personale, selezione e inserimento, organizzazione di corsi di formazione interni, gestione delle comunicazioni interne e aggiornamento della documentazione aziendale del personale.

Offerta: contratto a tempo determinato, inserimento con orientamento pratico e opportunità anche per profili junior

Competenze

• Conoscenza base delle normative in materia di lavoro e gestione del personale.
• Ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro di squadra e al supporto alle risorse umane senior.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint).

Mansioni

• Supporto nelle pratiche amministrative legate al personale.
• Collaborazione alla selezione e inserimento delle risorse umane.
• Partecipazione all'organizzazione di corsi di formazione interni.
• Gestione delle comunicazioni interne relative alle risorse umane.
• Monitoraggio e aggiornamento della documentazione aziendale relativa al personale.

Conoscenze

Gestione del tempo

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma

Strumenti

Word

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel campo delle soluzioni integrate per la gestione dell'acqua cerca un Junior HR a cui affidare mansioni operative legate alla gestione delle risorse umane.

Attività Previste:

• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Collaborazione alla selezione e inserimento delle risorse umane
• Partecipazione all'organizzazione di corsi di formazione interni
• Gestione delle comunicazioni interne relative alle risorse umane
• Monitoraggio e aggiornamento della documentazione aziendale relativa al personale

Requisiti:

• Conoscenza base delle normative in materia di lavoro e gestione del personale
• Ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro di squadra e al supporto alle risorse umane senior
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint)

Offerta

• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche