junior hr generalist stage

JR Italy; Vercelli; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale è alla ricerca di un neolaureato per un'opportunità di stage come Junior HR Generalist. Il tirocinio offre l'opportunità di un'eventuale assunzione a tempo determinato, con attività legate al reclutamento, alla formazione e all'amministrazione delle risorse umane. È richiesta una laurea in Psicologia, Economia o Gestione delle Risorse Umane, insieme a ottime doti comunicative e conoscenze informatiche.

Competenze

• Neolaureato in Psicologia, Economia o Gestione delle Risorse Umane.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Attività di reclutamento del personale (screening CV, interviste telefoniche).
• Formazione e monitoraggio dei percorsi formativi del personale interno.
• Attività legate all'amministrazione del personale.

Conoscenze

Empatia

Comunicazione

Formazione

Laurea in Psicologia

Laurea in Economia

Laurea in Gestione delle Risorse Umane

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità?

Abbiamo un'opportunità che fa per te!

Randstad Italia, storica realtà del territorio, è alla ricerca di un neolaureato da inserire come Junior HR Generalist in stage.

Si offre: iniziale contratto di stage con l'opportunità di inserimento a tempo determinato in azienda.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, orario 08.00-17.00.

Sede di lavoro: vicinanze di Vercelli, non raggiungibile con mezzo pubblico.

La nostra azienda partner è una consolidata realtà multinazionale con importanti piani di sviluppo.

Responsabilità

• Attività di reclutamento del personale (screening CV, interviste telefoniche, colloqui di selezione);
• Formazione e monitoraggio dei percorsi formativi del personale interno alla struttura;
• Attività legate all'amministrazione del personale, tra cui relazioni sindacali e data management.

Competenze richieste

• Laurea in Psicologia, Economia o Gestione delle Risorse Umane;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Empatia e ottime doti comunicative.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).