Junior HR Generalist appartenente alle categorie protette L 68/99

JR Italy; Latina; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda del settore informatico cerca un Junior HR Generalist per supportare le attività quotidiane del dipartimento HR. Il candidato dovrà gestire l’amministrazione del personale e collaborare nella selezione e formazione. La posizione offre un inserimento in somministrazione con prospettive future in un contesto dinamico e strutturato, con la possibilità di smart working.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Smart working 2 volte a settimana

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette
• Preferibile esperienza in ambito HR o amministrativo.
• Buone capacità organizzative.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale.
• Supporto nella ricerca e selezione del personale.
• Organizzazione dei processi di onboarding.

Conoscenze

Organizational skills

Attention to detail

Communication

Interpersonal skills

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Office package

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

776003954911530188833711

Job Views:

2

Posted:

02.07.2025

Expiry Date:

16.08.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Office - Diversity Talent

Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore informatico selezioniamo:

1 Junior HR Generalist appartenente alle categorie protette L 68/99

Il/La candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nel team HR e supporterà le attività quotidiane del dipartimento. Il ruolo prevede un coinvolgimento nelle seguenti aree:

• Gestione amministrativa del personale (contratti, comunicazioni obbligatorie, gestione presenze, ecc.);
• Supporto nella ricerca e selezione del personale;
• Organizzazione e gestione dei processi di onboarding;
• Supporto nella formazione e sviluppo delle risorse umane;
• Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle normative e dei processi aziendali.

Requisiti:

• Appartenenza alleCategorie Protette(Art. 1 - Legge 68/99);
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibilmente con indirizzo in gestione delle risorse umane);
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo;
• Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Offerta:

• Contratto:Inserimento in somministrazione, contratto a tempo determinato di 12 mesi o apprendistato, con prospettiva
• Orario:Full Time;
• Sede di lavoro:Roma; smart working 2 volte a settimana ( zona Trastevere)
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e dinamico.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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