Siamo alla ricerca di una figura motivata, dinamica e con una forte passione per il mondo delle Risorse Umane da inserire nel nostro team con il ruolo di HR Assistant.
Attività principali:
La risorsa supporterà il team HR in un ampio spettro di attività operative e gestionali, tra cui:
- Ricerca e selezione del personale
- Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro
- Screening e analisi dei curricula ricevuti
- Conduzione di colloqui conoscitivi (telefonici, da remoto o in presenza)
- Gestione della documentazione pre-assuntiva e onboarding dei nuovi assunti
- Gestione del personale e supporto ai dipendenti
- Monitoraggio e gestione delle presenze e delle assenze (ferie, permessi, malattie, ecc.)
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali
- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne (circolari, policy, aggiornamenti HR)
- Assistenza ai dipendenti per richieste amministrative e chiarimenti contrattuali
- Amministrazione del personale
- Rilevazione e verifica delle presenze mensili per l’elaborazione paghe
- Supporto nella raccolta documentazione per il payroll in collaborazione con lo studio paghe
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale
- Predisposizione di reportistica HR
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o psicologiche
- Interesse per l’ambito HR e breve esperienza in ruolo analogo, anche in stage
- Ottime doti comunicative e relazionali, riservatezza e capacità organizzative
- Padronanza del pacchetto Office (Excel e Word)
- Proattività, precisione e problem solving
Contratto di lavoro: Tempo pieno, tempo determinato
Durata: 1 mese
Retribuzione: €1.200,00 - €1.400,00 al mese
Benefit:
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza richiesta:
- 1 anno in ruolo di addetto customer service trasporti / traffico (obbligatorio)
- Italiano fluente (obbligatorio)
Certificazioni:
- Attestato formazione sicurezza generale (obbligatorio)
- Attestato formazione sicurezza specifica (obbligatorio)