Junior HR Controller

S&You; Novate Milanese; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel campo della distribuzione farmaceutica cerca un JUNIOR HR CONTROLLER per la sede di Novate Milanese. Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire i processi di budget e reporting, supportando il management e garantendo la correttezza dei dati sull'organico e sui costi. Si richiedono: laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, buona conoscenza dell'inglese e competenze avanzate in Excel e Power BI. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con benefit.

Servizi

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Mensa aziendale

Sconti e convenzioni aziendali

Competenze

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza avanzata di Excel e Power BI.

Mansioni

• Gestire i processi di budget, forecast e consuntivo.
• Certificare i dati del costo del personale e contribuire ai report.
• Produzione di report e KPI per il management locale.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Conoscenza avanzata di Excel

Conoscenza avanzata di Power BI

Proattività

Flessibilità

Team working

Time management

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una nota azienda leader nella distribuzione farmaceutica.

Per la sede di Novate Milanese ricerchiamo la seguente figura : JUNIOR HR CONTROLLER

• Posizione

La risorsa si occuperà di certificare la gestione integrata dei processi di budget, forecast e consuntivo, insieme al reporting e all'analisi ad hoc dei costi del personale, in linea con le direttive aziendali e di Gruppo, mentre si fornisce un supporto in ottica di Business Partner, per le decisioni aziendali relative al costo del personale e all'organico.

Nel dettaglio :

• Elabora i dati del costo del personale per la redazione del bilancio mensile / annuale e della nota integrativa per i temi di competenza, in linea con i principi civilistico-fiscali e le linee guida aziendali;
• Contribuisce alle verifiche di coerenza con quanto definito in Budget delle Proposte di Variazione Organizzativa (PVO) ricevute dalle Direzioni aziendali;
• Provvede alla consuntivazione del premio di risultato con periodicità annuale, sulla base dei dati relativi ai singoli magazzini (es. assenteismo, produttività, rotti di magazzino), in considerazione degli accordi sindacali vigenti e le linee guida aziendali pertinenti;
• Cura la produzione di elaborazioni standard / specifiche per Direzione, periodiche e su richiesta relativamente ai dati del personale (es. ore lavorate, Vak Variation, overtime, assenteismo, costo per area, simulazioni per riorganizzazioni aziendali), dei relativi report e KPI (a consuntivo / trend, ad esempio per la Corporate Social Responsibility), in linea con le richieste del management locale e della Capo Gruppo e le procedure interne;
• Assicura la correttezza dell’associazione tra centro di costo e anagráfica dipendenti / collaboratori, trasferendo l’informazione aggiornata alla Amministrazione del Personale per l’aggiornamento a sistema dell’anagráfica stessa e la corretta valorizzazione della reportistica interna.

È richiesta :

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza avanzata di Excel e Power BI;

Completano il profilo, proattività, flessibilità, team working e time management

• Altre informazioni

Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, mensa aziendale, sconti e convenzioni aziendali.

Sede di lavoro : Novate Milanese

• Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679._
• Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16 / 12 / 2004_

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