Junior HR Consultant

TN Italy; Verona; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e collaborativa cerca un tirocinante per la Divisione Permanent. Questa posizione offre l'opportunità di apprendere e contribuire attivamente ai progetti di ricerca e selezione. Lavorerai a stretto contatto con un Consultant esperto, partecipando a tutte le fasi del processo di selezione, dalla definizione dei profili professionali alla presentazione dei candidati. Se sei una persona proattiva, con ottime doti relazionali e una laurea in materie umanistiche o sociali, questa è l'occasione perfetta per iniziare la tua carriera nelle Risorse Umane.

Competenze

• Giovani di potenziale con laurea in materie umanistiche/sociali.
• Attitudine per il settore delle Risorse Umane e doti relazionali.

Mansioni

• Supporto nella ricerca e selezione di profili specializzati.
• Attività di marketing del candidato e screening CV.

Conoscenze

Attitudine per il settore delle Risorse Umane

Spiccate doti relazionali

Rapidità nell'apprendimento

Formazione

Laurea in materie umanistiche/sociali

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo, collaborativo e coeso. Affiancherà un Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zona di Verona, supportando tutte le attività legate alla Delivery, al Business Development e alla chiusura dei progetti di ricerca in modo efficace e puntuale.

Il percorso di formazione e affiancamento prevede:

1. Analisi del contesto aziendale e delle esigenze, sotto la guida e supervisione del Consultant;
2. Studio e definizione dei profili professionali e stesura delle job description;
3. Progettazione e pianificazione del processo di selezione;
4. Attivazione di canali di reclutamento online e offline, networking, hunting su LinkedIn con profilo Recruiter;
5. Sviluppo di un network di candidati e stakeholder per favorire il reclutamento;
6. Supporto durante le attività di selezione: screening CV, colloqui strutturati, BEI, somministrazione di test, presentazione della short list di candidati;
7. Attività di marketing del candidato.

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con i seguenti requisiti:

• Laurea preferibilmente in materie umanistiche/sociali;
• Attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• Spiccate doti relazionali e rapidità nell'apprendimento;
• Familiarità con i principali strumenti informatici;
• Persone spigliate, proattive e determinate.

Data di inizio prevista: 26/05/2025.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment.

Città: Verona (Verona).

Disponibilità oraria: Full Time.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003 (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza di molti annunci falsi online; consultare i nostri consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).