Junior HR Business Partner - HR Generalist

Heliopolisenergia; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un gruppo aziendale è in cerca di una risorsa da inserire nel Dipartimento Risorse Umane. La figura si occuperà della gestione delle prestazioni del personale, della digitalizzazione e delle attività di formazione. Richiesta laurea in indirizzi umanistici, buona conoscenza dell'inglese e competenze organizzative. Contratto iniziale di stage con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea in indirizzi umanistici.
• Buona conoscenza del pacchetto office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza minima nel ruolo.

Mansioni

• Implementare il sistema di gestione delle prestazioni del personale.
• Supportare la digitalizzazione del gruppo.
• Organizzare corsi di formazione.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto office

Conoscenza della lingua inglese

Problem-solving

Capacità di gestione del tempo

Capacità di relazionarsi con persone diverse

Formazione

Laurea (anche Triennale) in indirizzi umanistici

Descrizione del lavoro

Overview

Selezioniamo una risorsa da inserire a supporto del Dipartimento Risorse Umane del Gruppo con iniziale contratto di stage e possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Responsabilità

• Implementazione del sistema di gestione delle prestazioni e dello sviluppo di carriera del personale;
• Supporto nella gestione di azioni di cambiamento organizzativo e nella digitalizzazione del gruppo;
• Organizzazione e scelta di corsi di formazione;
• Gestione della documentazione HR come aspetti contrattuali, retribuzioni e benefit, orari e presenze, benefit e bonus, cedolini, smart working, welfare, monitoraggio dei contratti dei dipendenti interinali.

Profilo

• Laurea (anche Triennale) in indirizzi umanistici;
• Buona conoscenza del pacchetto office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza mínima nel ruolo;
• Capacità di comprendere, relazionarsi e comunicare efficacemente con persone e personalità diverse;
• Problem-solving;
• Capacità di gestire il tempo e le priorità.