Junior HR Business Partner

Humanitas; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humanitas, un prestigioso ospedale e centro di ricerca, cerca un referente per l'HR. Il candidato ideale avrà una laurea specialistica, esperienza in HR e capacità analitiche. Si offre un ambiente dinamico, opportunità di crescita e un ambiente inclusivo con orario flessibile.

Servizi

Ambiente inclusivo

Orario di lavoro flessibile

Mensa aziendale

Opportunità di Welfare

Competenze

• Laurea specialistica nel campo delle risorse umane o simili.
• Esperienza di almeno 1 anno in Direzioni HR.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione del processo di onboarding dei nuovi assunti.
• Redazione del budget del personale e monitoraggio dei progetti.
• Supporto nei processi di selezione e formazione.

Conoscenze

Problem Solving

Lavoro di Squadra

Analisi

Formazione

Laurea Specialistica

Master

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Humanitas è un ospedale policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca (IRCCS) e Università. Certificato per la qualità da Joint Commission International, l’ospedale è case study presso l'Harvard University per il suo modello organizzativo che coniuga sostenibilità, sviluppo e responsabilità sociale.

La ricerca

Il Centro di Ricerca biomedica traslazionale ospita più di 200 ricercatori che lavorano in stretta collaborazione con gli oltre 400 medici dell’ospedale, per favorire l’applicazione diretta delle scoperte alle cure delle persone, in un processo continuo di innovazione. I ricercatori sono impegnati nella ricerca immunologica per la cura di malattie di grande impatto sociale come tumori, infarto, ictus e malattie autoimmuni.

L’università

L’ospedale è sede di insegnamento universitario. L’integrazione tra ospedale, laboratori e Università crea le condizioni per la crescita di talenti della Medicina e della Ricerca biomedica.

Posizione

All’interno di un contesto di grande sinergia tra ricerca scientifica di base e applicata, ricerchiamo un / una giovane laureato / a da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione del Centro Ricerca e Università di Humanitas, al fine di potenziare i progetti di sviluppo organizzativo in corso e supportare i team e le funzioni dedicate.

La persona prescelta sarà referente del processo di onboarding del candidato, curandone in modo particolare la contrattualizzazione, della gestione dei tirocini e stage e del loro turnover, seguirà in prima persona e la progettualità legata all’internazionalizzazione dei ricercatori.

Sarà parte attiva nelle seguenti attività :

• redazione del budget del personale, dalla fase di elaborazione al monitoraggio alle analisi trimestrali;
• implementazione delle linee guida e procedure utili alla standardizzazione e divulgazione dei processi HR nelle popolazioni di riferimento;
• pianificazione e realizzazione degli inserimenti di nuovo personale e monitoraggio della corretta finalizzazione, nel rispetto dei budget dei progetti di ricerca finanziati, attivi nell’istituto;
• gestione e aggiornamento dei convenzionamenti con gli altri enti di ricerca e dello stesso personale in convenzione;
• cura dei rapporti con i ricercatori e funzioni di staff, nel loro percorso di sviluppo, nelle loro interazioni interne ed esterne all’Istituto e relative modiche contrattuali, al fine di garantire la massima valorizzazione delle risorse;
• vicinanza ai responsabili di linea in tutti i processi HR, garantendo l’osservanza delle normative e delle politiche aziendali;
• supporto ai processi di selezione, performance management, formazione e sviluppo, in collaborazione costante con le linee guida del team HR e in stretta collaborazione con le funzioni impattate;
• partecipazione ai progetti speciali in via di definizione all’interno del Gruppo Humanitas.

Sei il / la candidato / a ideale se hai :

• Laurea specialistica e un eventuale Master verrà considerato titolo prioritario ai fini della selezione;
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno all’interno di Direzioni HR, in contesti con organizzazione;
• Ottime doti di problem solving e predisposizione al lavoro in team;
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione;
• Buona conoscenza pacchetto Office;
• Capacità di analisi.

Completano il profilo :

• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buone doti relazionali e comunicative;
• Apertura al confronto;
• Capacità di condividere informazioni;
• Proattività e flessibilità;
• L’interesse per il mondo della ricerca scientifica costituirà elemento preferenziale.

Cosa potrai trovare in Humanitas :

• Contesto fortemente dinamico e internazionale;
• Ambiente inclusivo e orientato all’apprendimento;
• Orario di lavoro flessibile;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di Welfare;
• Convenzioni aziendali;
• Pacchetti salute e prevenzione;
• Formazione linguistica.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

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