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JUNIOR HR ASSISTANT

JR Italy

Firenze

In loco

EUR 23.000 - 26.000

Tempo pieno

25 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda nel settore Hospitality di Lusso a Firenze cerca un/una Junior HR Assistant. Il candidato supporterà l'Ufficio del Personale in varie attività, tra cui gestione del personale e assunzioni. Offriamo un contratto a tempo determinato e opportunità di assunzione a tempo indeterminato, con una retribuzione competitiva basata sull'esperienza.

Servizi

Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato
Scontistiche Family & Friends

Competenze

  • Laurea preferibile in umanistico, diritto del lavoro o risorse umane.
  • Almeno 6 mesi di esperienza in amministrazione del personale.
  • Buona dimestichezza in Excel e database.

Mansioni

  • Gestire e aggiornare documenti del personale.
  • Pubblicare annunci, raccogliere CV e comunicare con i candidati.
  • Supportare la fase di onboarding dei nuovi assunti.

Conoscenze

Ottime doti comunicative
Propensione al lavoro di gruppo
Flessibilità
Precisione

Formazione

Laurea ad indirizzo Umanistico, Diritto del Lavoro, Economico o Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office
Software gestionale ERP

Descrizione del lavoro

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FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante realtà aziendale italiana attiva nel settore Hospitality di Lusso, si ricerca, per la sua sede direzionale sita a Firenze Sud (zona Gavinana), un/una:

JUNIOR HR ASSISTANT

La risorsa, che verrà inserita all interno dell Ufficio del Personale, affiancherà la Responsabile e il Team nelle seguenti attività:

  • Gestione, archiviazione e aggiornamento dati e documenti inerenti il personale
  • Gestione e monitoraggio presenze, richieste di ferie e permessi, malattie e infortuni, fornendo i dati necessari al Consulente del Lavoro per l'elaborazione delle buste paga
  • Pubblicazione annunci di lavoro, raccolta candidature e screening CV, programmazione colloqui e comunicazione con i candidati
  • Supportare la fase di Onboardingdei nuovi assunti, preparare la documentazione, organizzare le prime attività di benvenuto e assicurare accesso agli strumenti e alle informazioni necessarie
  • Gestirele domande e le richieste di base dei dipendenti relative a ferie, buste paga e policy aziendali
  • Assistere nell'organizzazione di corsi di formazione, workshop, eventi aziendali e riunioni, gestendo le iscrizioni, la logistica e la preparazione dei materiali
  • Mantenere aggiornati i database HR con le informazioni relative ai dipendenti, alle loro mansioni, retribuzioni e percorsi di carriera

Hai queste caratteristiche e competenze?

  • Preferibile Laurea ad indirizzo Umanistico, Diritto del Lavoro, Economico, Sociale, o Risorse Umane
  • Esperienza di almeno 6 mesi maturata in Amministrazione del Personale
  • Buona dimestichezza con l uso del Pacchetto Office, con focus su Excel per estrapolazione dati, uso di database interni ed esterni, e preferibile conoscenza di un software gestionale ERP
  • La conoscenza della Lingua Inglese rappresenta un plus
  • Ottime doti comunicative e relazionali, propensione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità verso gli altri, precisione e rispetto delle scadenze

Cosa offre l Azienda?

  • Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato di 6 o 12 mesi mesi finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
  • 4° Livello del CCNL Turismo, RAL Entry Level dai 23.000 ai 26.000 in base all esperienza
  • Orario Full Time dal Lunedì al Venerdì 09:00-18:00 con un ora di pausa pranzo
  • Scontistiche Family & Friends presso le strutture del Gruppo
  • Luogo di lavoro: Firenze Sud (Gavinana)
  • Tempistiche di inserimento: dal prima possibile

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al se

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