JUNIOR HR ASSISTANT

JR Italy; Firenze; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda nel settore Hospitality di Lusso a Firenze cerca un/una Junior HR Assistant. Il candidato supporterà l'Ufficio del Personale in varie attività, tra cui gestione del personale e assunzioni. Offriamo un contratto a tempo determinato e opportunità di assunzione a tempo indeterminato, con una retribuzione competitiva basata sull'esperienza.

Servizi

Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato

Scontistiche Family & Friends

Competenze

• Laurea preferibile in umanistico, diritto del lavoro o risorse umane.
• Almeno 6 mesi di esperienza in amministrazione del personale.
• Buona dimestichezza in Excel e database.

Mansioni

• Gestire e aggiornare documenti del personale.
• Pubblicare annunci, raccogliere CV e comunicare con i candidati.
• Supportare la fase di onboarding dei nuovi assunti.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Propensione al lavoro di gruppo

Flessibilità

Precisione

Formazione

Laurea ad indirizzo Umanistico, Diritto del Lavoro, Economico o Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionale ERP

Descrizione del lavoro

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FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante realtà aziendale italiana attiva nel settore Hospitality di Lusso, si ricerca, per la sua sede direzionale sita a Firenze Sud (zona Gavinana), un/una:

JUNIOR HR ASSISTANT

La risorsa, che verrà inserita all interno dell Ufficio del Personale, affiancherà la Responsabile e il Team nelle seguenti attività:

• Gestione, archiviazione e aggiornamento dati e documenti inerenti il personale
• Gestione e monitoraggio presenze, richieste di ferie e permessi, malattie e infortuni, fornendo i dati necessari al Consulente del Lavoro per l'elaborazione delle buste paga
• Pubblicazione annunci di lavoro, raccolta candidature e screening CV, programmazione colloqui e comunicazione con i candidati
• Supportare la fase di Onboardingdei nuovi assunti, preparare la documentazione, organizzare le prime attività di benvenuto e assicurare accesso agli strumenti e alle informazioni necessarie
• Gestirele domande e le richieste di base dei dipendenti relative a ferie, buste paga e policy aziendali
• Assistere nell'organizzazione di corsi di formazione, workshop, eventi aziendali e riunioni, gestendo le iscrizioni, la logistica e la preparazione dei materiali
• Mantenere aggiornati i database HR con le informazioni relative ai dipendenti, alle loro mansioni, retribuzioni e percorsi di carriera

Hai queste caratteristiche e competenze?

• Preferibile Laurea ad indirizzo Umanistico, Diritto del Lavoro, Economico, Sociale, o Risorse Umane
• Esperienza di almeno 6 mesi maturata in Amministrazione del Personale
• Buona dimestichezza con l uso del Pacchetto Office, con focus su Excel per estrapolazione dati, uso di database interni ed esterni, e preferibile conoscenza di un software gestionale ERP
• La conoscenza della Lingua Inglese rappresenta un plus
• Ottime doti comunicative e relazionali, propensione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità verso gli altri, precisione e rispetto delle scadenze

Cosa offre l Azienda?

• Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato di 6 o 12 mesi mesi finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
• 4° Livello del CCNL Turismo, RAL Entry Level dai 23.000 ai 26.000 in base all esperienza
• Orario Full Time dal Lunedì al Venerdì 09:00-18:00 con un ora di pausa pranzo
• Scontistiche Family & Friends presso le strutture del Gruppo
• Luogo di lavoro: Firenze Sud (Gavinana)
• Tempistiche di inserimento: dal prima possibile

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al se

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