JUNIOR HR ADMISTRATION

Jobbit; Bibbiano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore alimentare cerca un Junior HR Administration. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR per gestire le presenze, le pratiche di assunzione e il processo payroll. Il candidato ideale avrà una forte padronanza del Pacchetto Office e buone doti relazionali. Se sei pronto a metterti in gioco in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, questa è l'occasione perfetta per te. Un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione al termine del periodo ti aspetta.

Competenze

• Richiesta esperienza di almeno un anno in un ruolo HR.
• Padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word.

Mansioni

• Gestione delle presenze e pratiche di assunzione.
• Supporto nella chiusura mensile del processo payroll.
• Organizzazione corsi di formazione obbligatoria.

Conoscenze

Gestione presenze

Gestione pratiche di assunzione

Supporto payroll

Padronanza del Pacchetto Office

Doti relazionali

Capacità di analisi

Capacità di organizzazione

Formazione

Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo

Strumenti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

HAPPY S.R.L.

Il Gruppo Happy Leader Nella Produzione e Commercializzazione Di Contenitori Per Alimenti Con Aziende Dislocate In Italia e All'estero è Alla Ricerca Di Un/una

JUNIOR HR ADMINISTRATION

La figura lavorerà a stretto contatto con la Responsabile HR di stabilimento e verrà formata sulle seguenti attività:

• Gestione e rilevazione presenze di lavoratori dipendenti e somministrati tramite Portale HR
• Gestione delle pratiche di assunzione dei lavoratori dipendenti e somministrati (predisposizione documentazione propedeutica alla contrattualistica, rapporti con agenzie in somministrazione, visite mediche pre-assuntive)
• Supporto nella chiusura mensile del processo payroll
• Gestione delle pratiche amministrative connesse all'assunzione/cessazione/trasferimento/variazione del rapporto di lavoro, denunce infortuni, maternità, congedi straordinari ecc.
• Organizzazione corsi di formazione obbligatoria e visite mediche periodiche per i dipendenti dello stabilimento

Requisiti

• Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo
• Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
• Buone doti relazionali e comunicative
• Ottime capacità di analisi e di organizzazione
• Voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e in continua evoluzione

Luogo di lavoro: Bibbiano (RE). Viene richiesta disponibilità per trasferte nelle sedi italiane del gruppo per lo svolgimento di attività formative.

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 39 ore.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con finalità assuntiva al termine del periodo.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003

Settore: Industria alimentare
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato