JUNIOR HR ADMISTRATION

HAPPY S.R.L.; Bibbiano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione e commercializzazione di contenitori per alimenti è alla ricerca di un Junior HR Administration. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con la Responsabile HR, acquisendo competenze fondamentali nella gestione delle presenze, delle assunzioni e del payroll. Se sei una persona motivata, con ottime capacità organizzative e relazionali, e desideri crescere in un ambiente dinamico, questa è l'occasione giusta per te. Unisciti a un team dedicato e contribuisci al successo di un gruppo in continua evoluzione.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo HR.
• Padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word.

Mansioni

• Gestione delle presenze e delle pratiche di assunzione.
• Supporto nella chiusura mensile del processo payroll.

Conoscenze

Gestione delle presenze

Gestione delle assunzioni

Supporto payroll

Organizzazione corsi di formazione

Padronanza del Pacchetto Office

Doti relazionali

Capacità di analisi

Capacità organizzative

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Happy Leader Nella Produzione e Commercializzazione Di Contenitori Per Alimenti Con Aziende Dislocate In Italia e All'estero è Alla Ricerca Di Un/una

JUNIOR HR ADMINISTRATION

La figura lavorerà a stretto contatto con la Responsabile HR di stabilimento e verrà formata sulle seguenti attività:

• Gestione e rilevazione presenze di lavoratori dipendenti e somministrati tramite Portale HR
• Gestione delle pratiche di assunzione dei lavoratori dipendenti e somministrati (predisposizione documentazione propedeutica alla contrattualistica, rapporti con agenzie in somministrazione, visite mediche pre-assuntive)
• Supporto nella chiusura mensile del processo payroll
• Gestione delle pratiche amministrative connesse l'assunzione/cessazione/ trasferimento/ variazione del rapporto di lavoro, denunce infortuni, maternità, congedi straordinari ecc.
• Organizzazione corsi di formazione obbligatoria e visite mediche periodiche per i dipendenti dello stabilimento

Requisiti:

• Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo
• Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
• Buone doti relazionali e comunicative
• Ottime capacità di analisi e di organizzazione
• Voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e in continua evoluzione

Luogo di lavoro: Bibbiano (RE). Viene richiesta disponibilità per trasferte nelle sedi italiane del gruppo per lo svolgimento di attività formative.

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 39 ore.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con finalità assuntiva al termine del periodo.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Settore: Industria alimentare
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato