Junior HR Administration - Categorie Protette Legge

Inclusyon; Milano; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Inclusyon, un'agenzia di recruiting specializzata, sta cercando un Junior HR Administration per una importante azienda nel settore farmaceutico. Questo ruolo prevede supporto nella gestione del personale, pratiche contrattuali e sviluppo delle risorse umane. Ottima opportunità per chi desidera iniziare una carriera nel campo delle risorse umane in un ambiente ibrido e stimolante.

Competenze

• Precedente esperienza in ruoli simili.
• Familiarità con la normativa Legge 68/99.
• Conoscenze di base in ambito di materie contrattuali.

Mansioni

• Supporto nell'amministrazione del personale e gestione delle pratiche contrattuali.
• Gestione delle richieste inerenti la formazione e lo sviluppo delle risorse umane.
• Partecipazione attiva alla definizione e implementazione dei processi HR.

Conoscenze

Gestione delle relazioni interpersonali

Attitudine alla soluzione dei problemi

Formazione

Diploma / Laurea in materie economiche, giuridiche o psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Inclusyon è una società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette. Conoscenza dettagliata della normativa (Legge 68 / 99) e consolidata esperienza in ambito HR si fondono in un approccio consulenziale in grado di soddisfare le esigenze di recruitment della tua azienda, in qualunque settore e per qualsiasi profilo professionale.

Posizione

Inclusyon è la

• società di ricerca e selezione
• specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette
• Il contesto

Per importante azienda operante nel settore farmaceutico, Inclusyon ricerca un / a

• Junior HR Administration - categorie protette Legge 68 / 99
• Il ruolo
• Supporto nell'amministrazione del personale, gestione delle pratiche contrattuali e dei flussi di assunzione.
• Supporto nella gestione delle richieste inerenti la formazione e lo sviluppo delle risorse umane.
• Partecipazione attiva alla definizione e implementazione dei processi HR in accordo con le best practice attuali.
• Ottime capacità nella gestione delle relazioni interpersonali.
• Conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenze basilari in ambito di materie contrattuali.
• Attitudine alla soluzione dei problemi.
• Diploma / Laurea in materie economiche, giuridiche o psicologiche.
• Esperienza pregressa in ruoli simili.

Altre informazioni

• Sede di lavoro: Milano - Modalità di lavoro ibrido
• Orario di lavoro: 09.00 - 18.00
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

Come candidarsi

Invia la tua candidatura via email all'indirizzo [inserire indirizzo email] allegando il tuo CV aggiornato. Specifica nell'oggetto "Candidatura Junior HR Administration - Categoria Protetta".