JUNIOR HR

JR Italy; Napoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza è alla ricerca di un Junior HR per la sua filiale di Salerno. Il candidato ideale dovrà supportare il team nella selezione e reclutamento del personale, gestire pratiche amministrative e creare annunci di lavoro. È richiesta una laurea in ambito economico, giuridico o umanistico, insieme a un forte interesse per le risorse umane e ottime capacità relazionali. Il contratto prevede uno stage con indennità mensile e buoni pasto.

Servizi

Indennità mensile

Buoni pasto

Competenze

• Forte interesse per il settore delle risorse umane.
• Capacità di lavorare in team con ottime doti relazionali.
• Precisione e attenzione ai dettagli richiesta.

Mansioni

• Supportare il team nelle attività quotidiane di selezione e reclutamento.
• Gestire le pratiche amministrative relative alla ricerca di personale.
• Collaborare nella creazione e ottimizzazione di annunci di lavoro.
• Partecipare a incontri e colloqui con i candidati.

Conoscenze

Interesse per le risorse umane

Lavoro in team

Doti relazionali

Precisione

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera. ManpowerGroup, leader nelle soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e nello sviluppo della carriera, è alla ricerca di un Junior HR per la filiale di Salerno, con inizio previsto da settembre.

In seguito ad un periodo di affiancamento, avrà la possibilità di svolgere le seguenti attività:

Offriamo: Inserimento in stage con indennità mensile + buoni pasto

• Supportare il team nelle attività quotidiane di selezione e reclutamento del personale;
• Assistere nella gestione delle pratiche amministrative legate alla ricerca e alla collocazione del personale;
• Collaborare nella creazione e nell'ottimizzazione di annunci di lavoro;
• Partecipare a incontri e colloqui con i candidati.

Requisiti richiesti:

• Forte interesse per il settore delle risorse umane e della gestione del personale;
• Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
• Capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali;
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.