Junior Health & Safety

Sesa Spa; Empoli; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sesa S.p.A., partner strategico per l'innovazione tecnologica, cerca un Junior Health & Safety per gestire la conformità alle normative di sicurezza. Il candidato ideale ha un diploma tecnico, una buona esperienza nella salute e sicurezza e capacità comunicative. L'opportunità si trova a Empoli e offre un pacchetto retributivo in linea con le competenze.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza della materia di salute e sicurezza.
• Capacità di pianificazione e organizzazione.

Mansioni

• Coordinamento per il rispetto della normativa di salute e sicurezza.
• Supporto nella redazione dei documenti di valutazione dei rischi.
• Gestione delle attività di formazione interne.

Conoscenze

Capacità di organizzazione

Precisione

Buone capacità di comunicazione

Formazione

Diploma e/o laurea di natura tecnica

Descrizione del lavoro

Sesa S.p.A.,partner strategico per l'innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, è alla ricerca di una figura di Junior Health & Safety da inserire nel teamLegal & Compliance.

La risorsa si occuperà di:

• collaborare con il responsabile nelle attività di coordinamento e presidio operativo per assicurare il rispetto della normativa italiana in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08;
• supportare la redazione e l’aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi, piani di mitigazione, policy, procedure ed ogni altra documentazione utile in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08;
• predisporre la reportistica periodica prevista dalla Holding in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro;
• gestire le attività di formazione e sensibilizzazione interna in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08;
• la risorsa sarà inoltre coinvolta nella gestione e revisione della contrattualistica, relazionandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali.

Requisiti richiesti per il ruolo:

• Diploma e/o laurea di natura tecnica
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi e conoscenza della materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro
• Capacità di organizzazione e pianificazione
• Precisione e accuratezza
• Buone capacità di comunicazione

Sede di lavoro: Empoli (FI)

L’inquadramento e pacchetto retributivo saranno definiti in relazione alle capacità e all’esperienza maturata del candidato.

SeSa S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

SeSa S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.