Junior Hardware Design Engineer - AEROSPACE

Junior Hardware Design Engineer - AEROSPACE, San Giuliano Milanese

San Giuliano Milanese, Italy

Ruolo: Junior Hardware Design Engineer - AEROSPACE

Luogo: Torino, Milano, Roma

Di cosa ti occuperai:

Attività di Hardware Design

Requisiti:

• Laurea Triennale e/o Specialistica in Ing. Elettronica o Affini;
• Esperienza nella Progettazione e sviluppo di applicazioni e firmware hardware su schede FPGA Xilinx, Altera;
• Progettazione e sviluppo di circuiti integrati analogico-digitali (IC);
• Conoscenza dei linguaggi: VHDL, Verilog, Quartus Vivado Design Xilinx;
• Esperienza nell’ambito della progettazione di schede elettroniche analogico – digitale;
• Conoscenza di almeno uno dei seguenti tool: Orcad, Zuken, Altium Designer, PCB Eagle, PCB Layout Mentor Graphics, Nodi CAN, PSpice, LTspice.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i progetti di R&D, potrai lavorare su progetti all'avanguardia e ricevere supporto dalla nostra Technical Direction. Avrai l'opportunità di confrontarti con esperti e ampliare le tue conoscenze, mettendo alla prova le tue passioni e competenze.

Inspiring Togetherness

Favoriamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo con attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione, per conoscere meglio i colleghi e condividere momenti di svago.

Fulfilling Opportunities

Offriamo corsi formativi all’avanguardia per migliorare competenze tecnologiche e linguistiche, con certificazioni internazionali e corsi di soft skills e lingue straniere attraverso ALTEN Academy e Aula Streaming.

Sustainable commitment

Crediamo nell'uso della tecnologia per lo sviluppo sociale e ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause benefiche come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Promuoviamo diversità e inclusione, garantendo pari opportunità e supporto a tutte le persone, inclusi i candidati delle categorie protette secondo la legge 68/99.

I prossimi step

Valuteremo attentamente il tuo CV e, se in linea con questa o altre posizioni, ti contatteremo telefonicamente. Il processo di selezione include colloqui con il team Business e un eventuale test pratico, seguito da un colloquio tecnico. Potrebbero essere più interviste a seconda delle esigenze. Conserviamo il CV nel nostro gestionale per future opportunità e potremmo contattarti tramite più Talent Acquisition Partner o Business Manager, in base alle esigenze di progetto.

Se trovi altre offerte di interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente. ALTEN promuove diversità, equità e inclusione, garantendo un ambiente di lavoro accessibile e rispettoso di tutte le diversità, in conformità con la legge 68/99.