Junior Hardware Design Engineer - AEROSPACE

TN Italy; Pinerolo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore aerospaziale cerca un Junior Hardware Design Engineer per affrontare sfide tecnologiche all'avanguardia. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti che richiedono competenze in progettazione hardware e sviluppo di firmware su schede FPGA. Con un forte focus sulla collaborazione e l'apprendimento continuo, questa posizione offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove potrai crescere professionalmente e contribuire a soluzioni sostenibili per il futuro. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità giusta per te.

Servizi

Formazione continua

Attività di team building

Corsi di lingua

Certificazioni internazionali

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica o affini richiesta.
• Esperienza nella progettazione di firmware su FPGA e circuiti integrati.

Mansioni

• Attività di design hardware per applicazioni aerospaziali.
• Progettazione e sviluppo di circuiti integrati analogico-digitali.

Conoscenze

VHDL

Verilog

FPGA Design

Analog-Digital Circuit Design

Formazione

Laurea Triennale in Ingegneria Elettronica

Laurea Specialistica in Ingegneria Elettronica

Strumenti

Quartus Vivado Design

Orcad

Altium Designer

PCB Layout Mentor Graphics

Descrizione del lavoro

Pinerolo, Italy

Ruolo: Junior Hardware Design Engineer - AEROSPACE

Luogo: Torino, Milano, Roma

Di cosa ti occuperai:

• Attività di Hardware Design

Requisiti:

• Laurea Triennale e/o Specialistica in Ing. Elettronica o Affini
• Esperienza nella Progettazione e sviluppo di applicazioni e firmware hardware su schede FPGA Xilinx, Altera
• Progettazione e sviluppo di circuiti integrati analogico-digitali (IC)
• Conoscenza dei linguaggi: VHDL, Verilog, Quartus Vivado Design Xilinx
• Esperienza nell’ambito della progettazione di schede elettroniche analogico – digitale
• Conoscenza di almeno uno dei seguenti tool: Orcad, Zuken, Altium Designer, PCB Eagle, PCB Layout Mentor Graphics, Nodi CAN, PSpice, LTspice

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà nel tuo percorso. Potrai confrontarti con esperti del settore, ampliare le tue conoscenze e mettere in gioco le tue passioni.

Inspiring Togetherness: Favoriamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti insieme. Il successo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca.

Fulfilling Opportunities: In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche. Attraverso ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni internazionali come IREB, ISTQB, e altri, e accedere a corsi di soft skills e di lingua straniera.

Sustainable commitment: Crediamo che la tecnologia supporti lo sviluppo sociale e ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause sociali e ambientali. Valorizziamo l’unicità, garantiamo pari opportunità e promuoviamo diversità e inclusione, anche per le categorie protette.

I prossimi step:

Se il tuo profilo è in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo di selezione include colloqui con l'area Business, approfondimenti e possibili test pratici. Potremmo conservare il tuo CV per future opportunità. Potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager a seconda delle esigenze. Se trovi altre offerte di interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente.

ALTEN promuove un ambiente di lavoro inclusivo, rispettando principi di diversità, equità e inclusione, valutando le candidature senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.