Junior Hardware Design Engineer - AEROSPACE

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TN Italy
Cumiana
EUR 30.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Cumiana, Italy

Ruolo: Junior Hardware Design Engineer - AEROSPACE

Luogo: Torino, Milano, Roma

Di cosa ti occuperai:

  • Attività di Hardware Design

Requisiti:

  • Laurea Triennale e/o Specialistica in Ing. Elettronica o Affini
  • Esperienza nella Progettazione e sviluppo di applicazioni e firmware hardware su schede FPGA Xilinx, Altera
  • Progettazione e sviluppo di circuiti integrati analogico-digitali (IC)
  • Conoscenza dei linguaggi: VHDL, Verilog, Quartus Vivado Design Xilinx
  • Esperienza nell’ambito della progettazione di schede elettroniche analogico – digitale
  • Conoscenza di almeno uno dei seguenti tool: Orcad, Zuken, Altium Designer, PCB Eagle, PCB Layout Mentor Graphics, Nodi CAN, PSpice, LTspice

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, e ricerchiamo talenti motivati a costruire il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i progetti di R&D, avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia, con il supporto della nostra Technical Direction. Potrai confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze, mettendo alla prova le tue passioni e competenze.

Inspiring Togetherness: Favoriamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti insieme. Il successo si fonda sulla cooperazione e condivisione del sapere.

Fulfilling Opportunities: Offriamo corsi formativi avanzati per accrescere competenze tecnologiche e linguistiche, con certificazioni internazionali tramite ALTEN Academy e corsi di soft skills e lingue straniere.

Sustainable commitment: Sosteniamo progetti di sviluppo sociale e tutela ambientale, collaborando con organizzazioni come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità, promuovendo diversità e inclusione, anche per le categorie protette, secondo la legge 68/99.

I prossimi step:

Valuteremo attentamente il tuo CV e, se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo di selezione include colloqui con l'area Business, approfondimenti e possibili test pratici, con variazioni a seconda delle esigenze. Potremmo conservare il tuo CV per future opportunità e contattarti se ci saranno offerte compatibili con il tuo profilo.

ALTEN si impegna a rispettare principi di diversità, equità e inclusione, garantendo un ambiente di lavoro accessibile e accogliente, senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinioni politiche, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.

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