Junior Global Business Developer

Alliance Engineering Groupe Fortil

Bologna

In loco

EUR 25.000 - 28.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Fortil, con sede a Bologna, cerca un Junior Business Developer per identificare potenziali clienti, contattare e sviluppare offerte per i nostri servizi. Il ruolo prevede la raccolta dati, supporto nelle proposte e follow-up con clienti e candidati.

Si richiede laurea in ingegneria o economia, ottimo inglese e capacità di leadership per gestire relazioni commerciali e recruiting. Contratto full-time, ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

  • Laurea in ingegneria/economia o discipline affini.
  • Ottimo livello di inglese scritto e orale.
  • Capacità interpersonali da applicare alle relazioni commerciali, al recruiting e alla gestione del team.
  • Leadership, spirito imprenditoriale e capacità di ascolto/comunicazione sono essenziali per conquistare nuovi mercati.
  • Attenzione ai dettagli e gestione riservatezza delle informazioni.

Mansioni

  • Identificare potenziali clienti attraverso database, LinkedIn e altri strumenti
  • Contattare, incontrare e con il tempo acquisire nuovi Clienti
  • Sviluppare offerte per i nostri servizi
  • Raccolta e organizzazione di dati utili per supportare strategie commerciali
  • Supporto nell’elaborazione di offerte e proposte
  • Follow-up verso clienti e prospect
  • Ricercare e individuare profili adatti alle esigenze
  • Ricerca attiva di profili su Job Boards (Es. Linkedin)
  • Realizzare colloqui durante il processo di selezione

Conoscenze

Inglese avanzato (scrittura/orale)
Leadership
Relazioni commerciali
Recruiting
Gestione del team

Formazione

Laurea in ingegneria o economia o discipline affini

Descrizione del lavoro

Fortil, con sede a Bologna, cerca un Junior Business Developer per identificare potenziali clienti, contattare e sviluppare offerte per i nostri servizi. Il ruolo prevede la raccolta dati, supporto nelle proposte e follow-up con clienti e candidati.

Si richiede laurea in ingegneria o economia, ottimo inglese e capacità di leadership per gestire relazioni commerciali e recruiting. Contratto full-time, ambiente dinamico e opportunità di crescita.

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