Junior Financial Risk Management Specialist

Buscojobs; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cherry Bank cerca un professionista da inserire nel settore Risk Management per gestire i rischi finanziari e monitorare indicatori di liquidità. Richiesta esperienza di 2 anni, buone competenze analitiche e padronanza di strumenti di data presentation. La posizione offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Compenso competitivo

Benefit package

Piano formativo per sviluppo delle competenze

Flessibilità oraria e Smart Working

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza 2 anni nella funzione Risk Management in banche o consulenze.
• Conoscenza di strumenti di data presentation richiesti.

Mansioni

• Monitoraggio dei dati finanziari e rischio liquidità.
• Stesura di documenti come ICLAP e Recovery plan.

Conoscenze

Precisione

Attenzione al dettaglio

Capacità analitica

Comunicazione verbale

Comunicazione scritta

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Strumenti

Power BI

QlickView

Tableau

R

MATLAB

SAS

Python

SQL

Office (Excel, Power Point)

Descrizione del lavoro

Cherry Bank è la Banca guidata da Giovanni Bossi, specializzata nei servizi di supporto alle Imprese, nella creazione di valore dalla trasformazione di portafogli NPL e nell'acquisto dei crediti fiscali.

Offre a Privati e famiglie un ampio ventaglio di servizi bancari, sia fisici che digitali, con un’attenzione anche verso l’ambito del Wealth Management per individuare soluzioni di risparmio e investimento su misura. Unisce la tradizione di una banca solida con l’innovazione e la velocità di una realtà moderna e tecnologica.

Nata a Padova nel 2021 dalla fusione di Cherry106 S.p.A in Banco delle Tre Venezie S.p.A – operatore innovativo il primo, realtà bancaria radicata nel Veneto la seconda – nel 2023 la Banca amplia la propria presenza nel territorio nazionale e accelera lo sviluppo nel comparto Retail Commercial Banking con l’incorporazione di Banca Popolare Valconca S.p.A., istituto di credito storicamente focalizzato sul supporto dell’economia delle province di Rimini, Pesaro e Urbino.

Un Progetto fatto di persone che lavorano per le persone, una Human Bank che adotta un modello di governance innovativo e sostenibile, prima di una Banca un’Impresa che crea valore condiviso, costruendo la sua crescita sul benessere delle proprie risorse, le cherries, nella convinzione che sia questo il primo ingrediente per instaurare una relazione positiva con i clienti e il contesto in cui opera.

Cherry Bank conta su filiali, uffici e hub territoriali in 6 regioni d’Italia, oltre alla sede della Direzione Generale a Padova.

Posizione : Cosa stiamo cercando

Siamo alla ricerca di una risorsa che sarà inserita nella Funzione Risk Management di Cherry Bank ed in particolare nell’unità rischi creditizi e finanziari e che si occuperà prevalentemente della gestione di dati propedeutici al monitoraggio continuo dei rischi di natura finanziaria (Rischio Liquidità e Rischio Tasso d’Interesse) a cui la banca risulta esposta.

Di cosa ti occuperai

• Monitoraggio periodico e controllo degli indicatori di liquidità LCR (Liquidity Coverage Ratio), NSFR (Net Stable Funding Ratio) e del prospetto di Maturity Ladder (ordinaria, stressata, CBC);
• Misurazione continua dello stato di liquidità definito dal Contingency Funding Plan approvato dalla Banca (CFP);
• Monitoraggio periodico e gestione del rischio tasso della banca secondo la normativa sull’IRRBB (analisi EVE e NII statica e dinamica);
• Stesura di documenti quali ICLAP, CFP, RAF, Recovery plan.

Cosa chiediamo

• Esperienza 2 anni nella funzione Risk Management di banche o di primarie società di consulenza;
• Conoscenza del pacchetto Office (Excel e Power Point);
• Esperienza con strumenti di data presentation (i.e. Power BI, QlickView, Tableau);
• Esperienze con linguaggi di scripting, e pacchetti specifici (i.e. R, MATLAB, SAS, Python, SQL).
• Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
• Conoscenza applicativo Ermas;
• Buone capacità organizzative e di adattamento alle priorità;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Buone capacità comunicative verbali e scritte;
• Capacità a lavorare in team.
• Sede di lavoro : Padova;
• CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;
• Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
• Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità con attenzione al Work Life balance, dallo Smart Working alla flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
• Un Workplace che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;
• L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione;
• Un ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.

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