Junior Financial Controller

Descrizione del lavoro

Siamo un'azienda italiana leader mondiale nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali per edifici, parte del gruppo multinazionale Legrand. Con 10 stabilimenti, 8 centri di ricerca e sviluppo, 1 centro di distribuzione logistica, 11 sedi commerciali e circa 3000 dipendenti, abbiamo una lunga storia nel settore e, grazie a migliaia di brevetti, continuiamo a contribuire allo sviluppo di tecnologie innovative e sostenibili nel campo elettrico.

Per la nostra Direzione Finance, con sede centrale a Varese, cerchiamo una risorsa da inserire come Junior Financial Controller - Analista Costi all’interno della struttura Controllo di Gestione.

Attività

Ti occuperai delle seguenti attività:

• Collaborare alla stima e alla contabilizzazione dei costi industriali relativi ai prodotti dell’area di competenza, analizzando e controllando i dati, provvedendo all’elaborazione e alla registrazione dei costi nei sistemi aziendali, interfacciandoti con le funzioni Operations, Acquisti e R&D.
• Monitorare e analizzare le variazioni di costo su famiglie/singoli prodotti, verificando coerenza e scostamenti rispetto al costo obiettivo e ai costi standard, anche analizzando l’evoluzione della marginalità.
• Collaborare all’elaborazione del valore delle rimanenze di magazzino per l’area di competenza e predisporre reportistica correlata.
• Partecipare a progetti interni finalizzati allo sviluppo di strumenti informatici e applicazioni di business intelligence, supportando le attività di controllo di gestione con analisi e controlli sui dati.

Requisiti

• Laurea in Economia, preferibilmente in Amministrazione, Finanza e Controllo.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.
• Conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente di applicazioni BI (es. Power BI, QlikSense, QlikView).
• Capacità analitiche, di sintesi e precisione.
• Proattività, orientamento al risultato e propensione al lavoro di team.

Perché scegliere noi

Supportiamo la crescita e lo sviluppo dei nostri dipendenti con programmi di induction, percorsi di formazione e opportunità di mobilità interna, anche internazionale. Promuoviamo l’inclusione e l’uguaglianza di genere, e la responsabilità sociale come parte della nostra strategia aziendale.