Junior Field Service Technician

ManpowerGroup Talent Solutions; Agrate Brianza; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità di turno

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria integrativa

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Talent Solutions cerca junior Field Service Technician per un importante cliente nel settore semiconduttori in Lombardia. La risorsa si occuperà di installazione, manutenzione e assistenza tecnica su impianti ad alta tecnologia, con opportunità di crescita in un contesto internazionale e orientato alla qualità.

La figura entrerà in un team di tecnici e ingegneri, operando in ambiente Clean Room e partecipando a interventi di manutenzione preventiva/predictiva/correttiva.

Competenze

• Esperienza o forte interesse per manutenzione industriale e tecnologie avanzate.
• Buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici.
• Disponibilità al lavoro su turni 4x4 e collaborazione in team.

Mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione su sistemi complessi e macchinari ad alta tecnologia.
• Supportare installazione e messa in servizio presso il cliente.
• Affiancare tecnici senior e sviluppare autonomia operativa nel tempo.

Conoscenze

Manutenzione industriale

Meccatronica

Elettronica

Automazione industriale

Descrizione del lavoro

Per ampliamento del team tecnico di importante azienda cliente, siamo alla ricerca di un* junior Field Service Technician da inserire all’interno di un contesto altamente tecnologico e orientato all’eccellenza operativa.

La risorsa opererà presso uno dei principali produttori di microchip presenti in Italia, occupandosi di installazione, manutenzione e assistenza tecnica su impianti e apparecchiature ad alta tecnologia utilizzate nel settore dei semiconduttori.

Entrerà a far parte di un team composto da tecnici specializzati e ingegneri, collaborando alle attività di supporto e manutenzione degli impianti produttivi.

Principali responsabilità

• Eseguire interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su sistemi e macchinari ad elevata complessità tecnologica.
• Effettuare attività di revisione, smontaggio e rimontaggio di componenti meccanici, elettronici ed elettromeccanici.
• Supportare l’installazione e la messa in servizio delle apparecchiature presso il cliente.
• Affiancare tecnici e ingegneri senior nelle attività più complesse, sviluppando progressivamente autonomia operativa.
• Analizzare anomalie e guasti, individuandone le cause e contribuendo all’implementazione di soluzioni efficaci.
• Utilizzare documentazione tecnica, procedure operative e strumenti diagnostici avanzati.
• Garantire elevati standard qualitativi e il rispetto delle procedure di sicurezza.
• Rappresentare l’azienda presso il cliente, assicurando un servizio professionale e orientato alla soddisfazione del cliente.
• Contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro, ordinato ed efficiente.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone motivate, con forte interesse per il mondo della manutenzione industriale e delle tecnologie avanzate.

• Interesse per meccatronica, elettronica, elettrotecnica, automazione industriale, idraulica e pneumatica.
• Disponibilità al lavoro su turni con articolazione 4 giorni lavorativi / 4 giorni di riposo.
• Buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici.
• Precisione, affidabilità e orientamento all’apprendimento continuo.
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Conoscenza intermedia della lingua inglese, necessaria per partecipare a corsi di formazione tecnica e ottenere certificazioni professionali.
• Percorso di formazione strutturato, sia teorico che pratico.
• Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà multinazionale leader nel proprio settore.
• Collaborazione con professionisti altamente qualificati.
• Accesso a tecnologie all’avanguardia e processi produttivi innovativi.
• Attività svolta in ambiente Clean Room, tipico dell’industria dei semiconduttori.
• Cultura aziendale orientata alla sicurezza, all’innovazione e allo sviluppo delle persone.
• Formazione continua e affiancamento costante.
• Piani di crescita e sviluppo professionale personalizzati.
• Sistema incentivante collegato alle performance individuali.
• Welfare aziendale.
• Assicurazione sanitaria integrativa, copertura infortuni e polizza vita.
• Indennità di turno.
• Buoni pasto.
• Programma di acquisto azionario per i dipendenti (ESPP).
• Contesto internazionale e altamente tecnologico.
• Contratto a tempo determinato full time, possibilità di indeterminato
• Welfare aziendale
• 3 Assicurazioni sanitarie