- Gestione e sviluppo commerciale nei mercati esteri
- Storica realtà nel settore della metalmeccanica
Azienda
L'azienda è un'importante realtà operante nel settore industriale/manifatturiero, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e un impegno costante nell'innovazione. La sede è situata a Cittadella, e il contesto lavorativo è strutturato e orientato all'efficienza.
Offerta
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti internazionali, con focus su mercati strategici.
- Coordinare attività di vendita e negoziazione con distributori e clienti diretti.
- Collaborare con il team interno per garantire il rispetto delle specifiche tecniche richieste dai clienti.
- Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.
- Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di business.
- Redigere report e analisi di mercato per supportare le strategie aziendali.
- Garantire il rispetto delle politiche di pricing aziendale.
- Mantenere un alto livello di soddisfazione del cliente.
Competenze ed esperienza
A successful Junior Export Manager dovrebbe avere:
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti.
- Conoscenza fluente della lingua inglese; una seconda lingua rappresenta un plus.
- Interesse o esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero.
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori internazionali.
- Disponibilità a trasferte internazionali frequenti.
- Ottime capacità analitiche e orientamento agli obiettivi.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato in un contesto stimolante e internazionale.
- Sistema di incentivi aggiuntivo legato agli obiettivi.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Ambiente lavorativo strutturato e orientato all'eccellenza.
Non perdere questa occasione: candidati oggi stesso per il ruolo di Junior Export Manager presso la sede di Cittadella!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura