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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Nemesis cerca un Junior Export Manager da inserire nel team commerciale per potenziare la gestione e lo sviluppo della rete internazionale. La figura sarà orientata all’EXPORT e alternata tra attività in sede e frequenti trasferte all’estero per incontrare distributori e OEM.
È richiesta una buona padronanza dell’inglese (scritta e parlata) e la conoscenza del francese è apprezzata. Disponibilità a viaggiare e orientamento al risultato completano il profilo.
Nemesis , storica e affermata azienda modenese specializzata nella progettazione e costruzione di sistemi per la pesatura e l’automazione industriale, parte del Gruppo Nimax, realtà internazionale leader nei sistemi industriali di codifica, marcatura, labelling, ispezione, controllo qualità e digital solutions;
ricerchiamo un/una JUNIOR EXPORT MANAGER da inserire nel team commerciale per potenziare la gestione e lo sviluppo della rete internazionale.
Nato nella Packaging Valley e con Head Quarter a Bologna, il Gruppo Nimax è presente in Italia, in Danimarca e Africa. Opera a livello nazionale e internazionale, collaborando con realtà che vanno dalle piccole e medie imprese fino alle grandi multinazionali dei principali settori industriali.
Nemesis opera principalmente sui mercati esteri attraverso una consolidata rete di rivenditori, distributori e partner internazionali. La figura ricercata avrà quindi un ruolo fortemente orientato all’EXPORT e sarà chiamata a sviluppare progressivamente una presenza diretta sui mercati assegnati, alternando l’attività commerciale svolta dalla sede a frequenti trasferte all’estero per incontrare distributori e integratori/OEM, sviluppare nuove opportunità e partecipare a fiere ed eventi di settore.
La persona inserita, attraverso un percorso di crescente autonomia, si occuperà di:
L’azienda opera sui cinque continenti. La zona di competenza verrà definita anche sulla base delle esperienze pregresse del candidato.
Costituisce un importante valore aggiunto un background tecnico, acquisito attraverso il percorso di studi e/o precedenti esperienze professionali.
Saranno valutati con particolare interesse candidati provenienti da ruoli di Technical Sales, Pre-Sales, Sales Engineer, Application Specialist o Back Office tecnico-commerciale, preferibilmente in aziende di automazione industriale, meccanica/meccatronica, machinery o caratterizzate da prodotti e soluzioni customizzate.
Non è indispensabile aver già ricoperto il ruolo di Export Manager ma è gradita un’esperienza di tipo tecnico-commerciale in relazione con distributori internazionali ed esperienza nel B2B. Cerchiamo una persona con una buona base tecnico-commerciale che voglia evolvere verso un ruolo fortemente orientato all’Export, sviluppando progressivamente autonomia nella gestione di mercati, distributori e partner internazionali.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’ informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.