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Proxima Group cerca una risorsa Junior da inserire in un team IT dedicato alla gestione e all'elaborazione dei dati, con formazione guidata.
La risorsa sarà affiancata da professionisti esperti e acquisirà competenze in ETL e gestione flussi dati tramite IBM DataStage; è richiesto SQL di base e familiarità con database relazionali, Python è un plus.
Contratto di apprendistato CCNL commercio V livello, buono pasto e assicurazione sanitaria integrativa, con possibilità di lavoro da remoto.
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Richieste competenze teoriche sulle tecnologie riportare; eventuali brevi esperienze pratiche saranno considerate un plus e valutate positivamente.
Dove e come?
Di cosa ti occuperai?
Per un nostro cliente siamo alla ricerca di una risorsa Junior da inserire in un team IT dedicato alla gestione e all'elaborazione dei dati.
La risorsa sarà formata e affiancata da professionisti esperti, acquisendo competenze nell'ambito dei processi ETL e della gestione dei flussi dati attraverso la piattaforma IBM DataStage.
Hai queste competenze?
Contratto di apprendistato: CCNL commercio V livello + buono pasto (anche in modalità da remoto) + assicurazione sanitaria con copertura integrativa
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.