Junior engineer

Adecco (Italy); Jesi; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Job summary

Adecco (Italy) cerca un Junior Engineer da inserire in un contesto strutturato presso Jesi (AN). La risorsa supporterà i processi operativi e contribuirà al miglioramento continuo dei flussi di lavoro, interfacciandosi con produzione, qualità e ufficio tecnico.

Lavorerà in stretta collaborazione con figure tecniche e gestionali, con capacità di analisi sviluppate e buone doti comunicative per gestire priorità e interfacce interne in modo chiaro ed efficace.

Qualifications

• Analisi dei processi produttivi e organizzativi, con attenzione all’efficienza e al miglioramento continuo.
• Doti comunicative utili per gestire i rapporti con i reparti aziendali e con le funzioni di coordinamento.

Responsibilities

• Collaborare con il team tecnico per analizzare i processi produttivi esistenti e individuare possibili miglioramenti organizzativi e operativi.
• Supportare la pianificazione delle attività di reparto raccogliendo dati, predisponendo report e monitorando lo stato di avanzamento delle lavorazioni.
• Partecipare alla definizione di procedure e istruzioni operative, assicurandosi che siano comunicate in modo chiaro ai reparti interessati.
• Interfacciarsi quotidianamente con produzione, manutenzione e qualità per coordinare le attività e risolvere eventuali criticità operative.
• Contribuire al monitoraggio di indicatori di performance di reparto, analizzando scostamenti e proponendo azioni correttive mirate.

Skills

Analisi processi produttivi

Capacità di analisi

Doti comunicative

Job description

Luogo di lavoro: Jesi

Profilo

Per un'azienda del settore metalmeccanico con sede a Jesi (AN), ricerchiamo un/una Junior Engineer da inserire in un contesto strutturato.

La risorsa opererà in un ambiente stimolante, a stretto contatto con figure tecniche e gestionali, con la possibilità di collaborare trasversalmente con produzione, qualità e ufficio tecnico.

Il/la Junior Engineer supporterà i processi operativi e organizativi, contribuendo al miglioramento continuo dei flussi di lavoro e delle performance produttive.

Il ruolo prevede una forte interazione con i diversi reparti aziendali, richiedendo buone capacità di analisi e doti comunicative importanti per gestire informazioni, priorità e interfacce interne in modo chiaro ed efficace.

Responsabilità

• Collaborare con il team tecnico per analizzare i processi produttivi esistenti e individuare possibili miglioramenti organizzativi e operativi.
• Supportare la pianificazione delle attività di reparto raccogliendo dati, predisponendo report e monitorando lo stato di avanzamento delle lavorazioni.
• Partecipare alla definizione di procedure e istruzioni operative, assicurandosi che siano comunicate in modo chiaro ai reparti interessati.
• Interfacciarsi quotidianamente con produzione, manutenzione e qualità per coordinare le attività e risolvere eventuali criticità operative.
• Contribuire al monitoraggio di indicatori di performance di reparto, analizzando scostamenti e proponendo azioni correttive mirate.

Skill e Professionalità

• Capacità di analisi dei processi produttivi e organizzativi, con attenzione agli aspetti di efficienza e miglioramento continuo.
• Doti comunicative importanti, utili alla gestione dei rapporti con i diversi reparti aziendali e con le funzioni di coordinamento.

Informazioni retributive

Retribuzione: 27000-3000 RAL

CCNL: CCSL 2023-2026

Livello: 3° gruppo professionale

Qualifica: Impiegati