JUNIOR DIGITAL PLATFORM SPECIALIST

Gi Group S.p.A; Milano; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore Marketing cerca un Junior Digital Platform Specialist per gestire progetti digitali e migliorare l'esperienza utente. Il candidato ideale possiede una laurea in ambito STEM o Economia e ha passione per le nuove tecnologie. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e smartworking.

Servizi

Buoni pasto da 9€

Possibilità di smartworking (2 giorni a settimana)

Competenze

• Laurea in ambito STEM o Economia.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Preferibile esperienza in progetti digitali o stage.

Mansioni

• Gestione degli asset digitali e supporto delle piattaforme e-commerce.
• Miglioramento della user experience delle piattaforme digitali.
• Analisi dei dati e reporting sulle performance.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Interesse per le nuove tecnologie

Capacità di lavorare in team

Curiosità

Precisione

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in ambito STEM o Economia

Descrizione del lavoro

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT junior per il mercato italiano.

Per innovativa azienda cliente nel settore Marketing, Communication e E-Commerce, cerchiamo un

JUNIOR DIGITAL PLATFORM SPECIALIST

che entrerà a far parte del team di Innovation e collaborerà alla gestione di progetti digitali trasversali per diversi clienti.

Principali attività e responsabilità:

1. Gestione degli asset digitali: coordinare e monitorare l’upload dei materiali di comunicazione nel tool di Digital Asset Management (DAM) aziendale
2. Gestione delle piattaforme e-commerce B2B: curare il catalogo prodotti e la pubblicazione degli asset di comunicazione, in sinergia con il team e gli stakeholder esterni
3. Miglioramento della user experience (UX) delle piattaforme digitali: interfaccia con il team di sviluppo per ottimizzare la navigazione degli utenti ed il funzionamento dei sistemi
4. Monitoring & reporting: analizzare dati e creare report sulle performance delle campagne promozionali
5. Supporto e assistenza ai clienti nell’utilizzo delle piattaforme: help desk per gestione incidents & requests

Requisiti:

• Laurea in ambito STEM / Economia / Diploma ad indirizzo tecnologico
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza aggiuntiva del francese rappresenta un plus)
• Interesse per le nuove tecnologie, l’innovazione e gli strumenti digitali a supporto della comunicazione
• Costituisce criterio preferenziale l’aver svolto stage o progetti universitari in ambito digitale (design e progettazione di piattaforme, app, UX, UI, web analytics, etc.)

Completano il profilo curiosità, proattività, precisione, attenzione ai dettagli, organizzazione, capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace.

Sede di lavoro: Milano (zona Romolo – Navigli).

Possibilità di smartworking (2 giorni a settimana).

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.

Si offre: Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di proroga / conferma a tempo indeterminato. Buoni pasto da 9€. CCNL Commercio.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati