Junior Developer

Sixtema Spa - Tinexta Infocert; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sixtema Spa cerca un Junior Software Developer per sviluppare e gestire prodotti software innovativi nel contesto della digital transformation. Il candidato ideale avrà una base in React e .NET, con la voglia di apprendere e lavorare in team, contribuendo significativamente a progetti strategici. L'azienda offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale. È fondamentale avere una motivazione a crescere in contesti complessi e la predisposizione al lavoro di squadra.

Competenze

• Esperienza anche limitata su progetti React e/o .NET.
• Familiarità con pipeline CI/CD.
• Capacità di adattamento a contesti già strutturati.

Mansioni

• Sviluppo e gestione di prodotti software proprietari.
• Collaborazione con un developer senior per acquisire autonomia.
• Partecipazione allo sviluppo di nuove funzionalità.

Conoscenze

Sviluppo in React

Sviluppo di applicazioni .NET

Comprensione dello sviluppo full stack

Interazione tra frontend e backend

Capacità di lettura di codice

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ambito informatico

Strumenti

Git

Descrizione del lavoro

Sixtema,parte di Tinexta InfoCert, è il Digital Enabler per Associazioni, Intermediari Finanziari e PMI, che promuove la digital transformation del tessuto produttivo e imprenditoriale del Sistema Italia. Sixtema affianca le imprese con attività di advisory per accompagnarle operativamente nei processi di trasformazione digitale e di evoluzione normativa.

Tinexta InfoCertfa parte di Tinexta SpA, Gruppo industriale quotato in Borsa Italiana (segmento Euronext STAR Milan) con HQ in Italia, oltre 3.000 dipendenti nel mondo e attivo in tre settori strategici: Digital Trust, Cyber Security e Business Innovation. Attraverso le società del Gruppo, promuove un’offerta integrata di servizi avanzati per l’identità e la certificazione digitale, cyber security, digital marketing e accesso ai finanziamenti per l’innovazione e l’internazionalizzazione.

Stiamo selezionando una figura di Senior Developer.

Principali responsabilità:

La risorsa sarà inserita in un’area tecnica che sviluppa e gestisce prodotti software proprietari a supporto di processi digitali in ambito enterprise.

Principali responsabilità nel ruolo

La risorsa dovrà conoscere e aver maturato esperienza pregressa in riferimento a …..

Posizione aperta: Junior Software Developer

Contesto del ruolo

La risorsa sarà inserita in un’area tecnica che sviluppa e gestisce prodotti software proprietari a supporto di processi digitali in ambito enterprise.

Inizialmente affiancherà un developer senior di riferimento per uno dei progetti principali dell’area, con l’obiettivo di acquisire nel tempo autonomia tecnologica e conoscenza funzionale sufficiente a supportare l’evoluzione delle soluzioni esistenti e partecipare allo sviluppo di nuove funzionalità.

Tecnologie utilizzate:

• React (con componenti e framework interni custom)

Ambiente di sviluppo

• Git per il versionamento
• Conoscenza di base di pipeline CI/CD (gradita)

Competenze richieste:

• Esperienza anche limitata su progetti React e/o .NET (universitari, personali o professionali)
• Comprensione dei principi di sviluppo full stack
• Capacità di lettura e scrittura di codice in ambienti enterprise
• Familiarità con l’interazione tra frontend, backend e database relazionali

Attitudinali e soft skill

• Capacità di ascolto attivo e apprendimento progressivo
• Predisposizione a operare in affiancamento con figure senior
• Attitudine a muoversi in team multi-ruolo (sviluppo, prodotto, progetto, supporto)
• Capacità di adattamento a contesti già strutturati e codice esistente
• Precisione, ordine e approccio orientato alla qualità del software
• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili
• Diploma tecnico o laurea in ambito informatico
• Esperienze (formative o personali) dimostrabili con almeno uno degli stack indicati
• Motivazione a crescere in ambienti strutturati, anche complessi

Titoli preferenziali:

• Esperienza o conoscenza di ambienti affini a firma digitale, gestione documentale, workflow
• Partecipazione a progetti Agile/Scrum
• Conoscenze di base di sicurezza, autenticazione, autorizzazione (es. JWT, OAuth)

In Tinexta InfoCert crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Per questo, ci impegniamo a garantire la parità di genere e un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni singola risorsa possa contribuire con un valore unico al nostro Gruppo. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

Tinexta InfoCert è una Dyslexia Friendly Company, riconosciuta dall'Associazione Italiana Dislessia, e garantisce a tutte le candidate e candidati con un Disturbo Specifico dell'Apprendimento (DSA) un adeguato processo di selezione, in linea con la normativa vigente.

Se hai un DSA, puoi dichiararlo nel tuo CV e avere accesso a strumenti e accomodamenti specifici durante il processo di selezione.

Sesto Fiorentino, Tuscany, Italy 1 week ago