Junior Demand Planner - Apprendistato

Perfetti Van Melle; Lainate; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un grande produttore di dolciumi è alla ricerca di un/a Junior Demand Specialist in Apprendistato. Il candidato ideale avrà una Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica, oltre a un anno di esperienza come Demand Planner. Le responsabilità includeranno la previsione di vendita e l'analisi dei KPIs. L'azienda offre un ambiente stimolante e la possibilità di crescita interna.

Servizi

Smart working

Assicurazioni salute e vita

Benefit per genitorialità

Promozione della salute

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza lavorativa come Demand Planner.
• Fluente in inglese, parlato e scritto.
• Competenze analitiche e capacità di problem solving.

Mansioni

• Supporto operativo e analitico nelle attività di previsione della domanda.
• Collaborare con il team nella creazione della previsione di vendita.
• Preparazione di report e dashboard per analisi dei KPI di forecast accuracy.

Conoscenze

Pensiero critico e analitico

Proattività ed iniziativa

Capacità di analisi e Problem Solving

Inglese fluente

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica

Strumenti

SAP

Arkieva

Descrizione del lavoro

Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano. I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione. Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori.

Il nostro purpose “Innovative Treats. Better Future” mette al centro delle nostre strategia l’innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.

Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un / una Junior Demand Specialist con un inserimento in Apprendistato!

Descrizione

Il ruolo sarà inserito all\'interno del team Demand Planning e fornirà supporto operativo e analitico alle attività di previsione della domanda, analisi dei dati di vendita e gestione dei processi di pianificazione.

Principali attività

• Collaborare con il team nella creazione della previsione di vendita a livello di SKU / categoria / canale, integrando trend di mercato e input provenienti da Marketing, Trade Marketing e Vendite;
• Efficientare la raccolta, l’aggiornamento e le analisi dei dati di vendita e forecast;
• Assicurare l\'interazione e il costante allineamento con i team Marketing, Trade Marketing e Vendite per monitorare l’evoluzione del mercato, i trend e le attivazioni, facilitando così la traduzione delle previsioni in piani di disponibilità coerenti e prioritari;
• Preparazione di report, dashboard e presentazioni per l’analisi dei principali KPI di forecast accuracy e bias;
• Fornire supporto nella gestione del ciclo di vita del prodotto (phase-in / out), interfacciandosi con i team Commerciale e Supply per massimizzare il livello di servizio al cliente e ridurre i rischi di invenduto o obsolescenza;
• Agevolare il processo di miglioramento continuo nell\'utilizzo del tool di pianificazione (Arkieva), contribuendo all\'esplorazione delle sue potenzialità e alla definizione di best practice operative.
• Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica;
• Almeno 1 anno di esperienza lavorativa come Demand Planner;
• Precedente esperienza SAP;
• Inglese fluente (parlato e scritto);
• Pensiero critico e analitico;
• Proattività ed iniziativa;
• Capacità di analisi e Problem Solving;
• Curiosità;
• Un ambiente di lavoro empowering, stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;
• Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;
• Un sistema di wellbeing e welfare completo che comprende smart working, assicurazioni salute e vita, benefit per genitorialità, promozione della salute e molto altro;
• Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità;
• Possibilità di aderire a iniziative e progetti di valore per l’ambiente e la società.

Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.

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