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Una multinazionale di trasformazione digitale, situata a La Spezia, cerca un Database Administrator Junior. Il candidato ideale avrà una conoscenza di SQL e un DBMS, mentre contribuirà a gestire e ottimizzare le infrastrutture di database relazionali e NoSQL. La posizione offre un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
Hoverture è un team europeo e multiculturale di talenti impegnati nella modernizzazione delle infrastrutture e delle applicazioni, utilizzando tecnologie all'avanguardia, automazione e modelli architettonici. Offriamo pari opportunità attraverso una struttura organizzativa rivoluzionaria non gerarchica e inclusiva. Alimentiamo il nostro spirito con l'imprenditorialità.
Sei appassionato di dati e vuoi sviluppare le tue competenze nel mondo del Data Management?
Hoverture, parte del gruppo Symphonie Partners, è un'azienda multinazionale al servizio della trasformazione digitale delle grandi e medie imprese.
Unisciti al nostro team di Data Architecture & Management, che si occupa di modernizzare l’infrastruttura di database per migliorare produttività, sicurezza e ottimizzazione dei costi garantendo, attraverso soluzioni innovative, che prestazioni e disponibilità dei sistemi critici siano sempre allineate alle esigenze aziendali.
Inizia un percorso di crescita come Database Administrator (DBA) in un ecosistema tecnologico dinamico, dove potrai sviluppare competenze sia in database relazionali (SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL) sia in database NoSQL (MongoDB).
Cosa farai in quanto Database Administrator Junior :
L'esperienza e le abilità che ti rendono la persona giusta :
Le caratteristiche che ti fanno spiccare tra i candidati :
Il nostro Mindset.
Le persone che lavorano con noi non sono “dipendenti”, sono talenti che contribuiscono, ciascuno nel proprio settore, alla creazione di un luogo senza confini spaziali e mentali, dove aspirazioni, obiettivi, entusiasmi e strategie si fondono in un percorso virtuoso di evoluzione condivisa, per crescere ed esprimere il massimo del proprio potenziale.
Il gruppo Symphonie ha creato un ambiente di lavoro in cui ogni persona ha la possibilità di esprimere e sviluppare le proprie potenzialità a pieno. Promuoviamo l'inclusione di genere, età, cultura, lingua, religione, idee politiche, orientamento sessuale, abilità psicofisiche, condizioni personali e sociali, mettendo in primo piano le persone, i loro meriti, le loro abilità e la loro passione.
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