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HARIBO Italia offre un'opportunità nel dipartimento Finance & Controlling per un contratto a tempo determinato di 12 mesi. La figura selezionata si occuperà di attività di pianificazione e controllo, reportistica e analisi di business, in un ambiente inclusivo e formativo. Il candidato ideale possiede una laurea in economia, almeno tre anni di esperienza e ottime capacità relazionali, oltre a una conoscenza solida del pacchetto Office e dell'inglese.
Offriamo interessante opportunità di entrare a far parte del fantastico mondo di Haribo, azienda di primaria importanza nel mondo dolciario, con contratto a tempo determinato.
Informazioni sulla posizione :
La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Finance & Controlling rispondendo direttamente all’Head of Controlling.
Il nostro mix che ti aspetta :
Attività di planning & control (verifica dell'andamento del fatturato ed analisi delle principali cause di scostamento);
Elaborazione della reportistica periodica interna e verso Casa Madre (settimanale, mensile, trimestrale etc.);
Attività di Business Analysis tramite l’utilizzo del tool di Business Intelligence QLick View al fine della valutazione della profittabilità di Product / Customer / Channel;
Elaborazione, verifica e organizzazione dei dati a supporto del processo di reportistica mensile (interna / esterna) e di budget.
Gli Ingredienti che porti con te :
Laurea in economia o similari;
Almeno 3 anni di esperienza, preferibilmente in realtà di revisione;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare :
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Conoscenza del sistema gestionale SAP (preferenziale);
Ottima capacitàdi lavorare in team;
Adattabilità;
Pensiero critico e analitico.
Cos‘altro offriamo :
Ambiente inclusivo, colorato e accogliente, un luogo di lavoro dove si entra e si esce con il sorriso!
Formazione individuale e workshops.
Contratto offerto :
Tempo determinato 12 mesi.
Lo screening delle candidature partirà dalla penultima settimana di agosto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903 / 77 e DLgs n. 98 / 2006, art 27).