Junior Contabile / amministrativo

RED • Rescue & Emergency Devices; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore 'Fire and Rescue' cerca un Junior Contabile per il reparto amministrativo. Il candidato gestirà il processo di rendicontazione e collaborerà con istituti bancari. Si offre un tirocinio di 6 mesi con possibilità di assunzione stabile.

Competenze

• Laurea in economia richiesta.
• Conoscenza della legislazione fiscale e contabile.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese, livello C2.

Mansioni

• Gestione del processo di rendicontazione.
• Emissione di documenti di trasporto e fatture.
• Preparazione di budget e piani finanziari.

Conoscenze

Conoscenza della legislazione fiscale e contabile

Problem solving

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in indirizzo economico

Strumenti

Pacchetto Office

Gestionale 'E' di Teamsystem

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Junior Contabile / Amministrativo

La nostra azienda, leader nel settore del "Fire and Rescue", è alla ricerca di una risorsa junior da inserire nel reparto amministrativo e contabile. La risorsa si occuperà della gestione completa del processo di rendicontazione, tra cui:

1. Riconciliazioni bancarie
2. Emissione di documenti di trasporto, fatture, dichiarazioni e altra documentazione amministrativa e fiscale
3. Redazione di budget, cash flow, piani finanziari e relazioni richieste
4. Preparazione di istruttorie per finanziamenti
5. Interfaccia e collaborazione con istituti bancari e studi fiscalisti esterni per supporto alla stesura del bilancio di previsione e altri documenti contabili e fiscali, in conformità alla legislazione vigente

Requisiti:

• Laurea in indirizzo economico
• Conoscenza della legislazione fiscale e contabile vigente
• Preferibile conoscenza della lingua inglese, preferibilmente certificata livello C2 (molti rapporti commerciali sono gestiti in inglese)
• Competenza nei principali pacchetti applicativi, con preferenza per il gestionale "E" di Teamsystem e il pacchetto Office
• Elevata capacità di problem solving, buona memoria, precisione e professionalità
• Dinamicità, tempestività e puntualità
• Spiccata attitudine al lavoro in team e alle relazioni interpersonali

Si prevede un primo periodo di tirocinio formativo/stage di 6 mesi, con successivo inserimento stabile in azienda. Contratto di lavoro: tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Orario: dal lunedì al venerdì

Domande di preselezione: L'offerta prevede un periodo di prova obbligatorio di 6 mesi. Saresti disposto?